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Desarrollador.NET (temporal - 100% teletrabajo)
Job summary
Una empresa tecnológica busca un desarrollador de .NET para un proyecto a largo plazo con teletrabajo 100%. Se requiere experiencia en .NET y tecnologías relacionadas, con un salario bruto anual entre 26.000 y 29.000 euros. Se ofrecen beneficios como flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.
Benefits
Qualifications
- Experiencia en desarrollo de software en entorno .NET.
- Manejo de bases de datos como Microsoft SQL Server y Oracle.
- Orientación alta hacia la calidad del código y uso de principios SOLID.
Skills
Buscamos un desarrollador de .NET para un proyecto hasta final de 2025 con posibilidades de ampliación. Se trabaja 100% remoto.
El equipo trabaja con arquitecturas modernas, estándares de calidad del código, e infraestructuras cloud en un marco Agile.
- Experiencia en desarrollo de software en entorno .NET.
- C#, ASP.NET, ASP MVC, .NET Core 6+
- Microsoft Framework a partir de 4.7
- Manejo de bases de datos: Microsoft SQL Server, Oracle, PL/SQL
- Diseño y desarrollo de servicios web API REST y SOAP
- Diseño y maquetación web: HTML, CSS, Javascript, JQuery, Ajax
- Alta orientación a la calidad del código, experiencia en utilización de patrones de diseño y principios SOLID
- Valorable: Desarrollo de sistemas cloud utilizando AWS
- Herramientas, metodologías y técnicas de testing de aplicaciones
- Desarrollo de sistemas de información para el ámbito sanitario o de servicios sociales y dependencia
- Contrato con Sandav
- Proyecto hasta final de año, posibilidades de ampliación
- SBA: 26.000 - 29.000 euros brutos anuales
- Teletrabajo 100%. Imprescindible residir en España
- Jornada de 40 horas semanales
- Flexibilidad horaria
- Posibilidad de 3 tardes libres a la semana
- Julio y agosto: jornada intensiva de 35 horas semanales con flexibilidad horaria
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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