Veolia, líder en transformación ecológica, busca un/a Técnico/a Frigorista para mantenimiento de climatización. El rol incluye realizar mantenimientos preventivos y correctivos en distintas instalaciones. Se ofrece contrato indefinido, formación continua y un entorno laboral inclusivo, valorando la diversidad.
¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder en transformación ecológica?
Veolia, grupo multinacional de servicios de mantenimiento y medioambientales, especializado en la gestión integral de agua, residuos y energía, busca incorporar en sus instalaciones de Navarra un/a Frigorista, Técnico/a de mantenimiento polivalente especializado en climatización.
Si deseas formar parte de nuestra comunidad y acompañarnos en este gran reto, inscríbete sin dudarlo. ¡Queremos conocerte!
Buscamos un/a Técnico/a Frigorista - Climatización para encargarse del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones de uno de nuestros clientes.
Sus principales funciones serán:
¿Qué ofrecemos si te unes a Veolia?
Formación: Grado Medio/Superior en mantenimiento de instalaciones térmicas y fluidos o frío industrial, FPII y/o Grado Superior en Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Frigoríficas y de Climatización.
Experiencia: Mínimo 1 año en un puesto o empresa similar, con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo en climatización y frío industrial.
Conocimientos necesarios:
Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad y resultados.
Por ello, en Veolia promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral. Nos comprometemos a que todas las personas, independientemente de género, etnia, orientación sexual, discapacidad u otros factores, tengan la oportunidad de formar parte de nuestros equipos y desarrollar su potencial.
Como empresa inclusiva, valoramos la diversidad y aceptamos todas las solicitudes sin discriminación.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.