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Project Manager & Technical Team Lead - Remoto
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Project Manager & Technical Team Lead - Remoto
Descrizione del lavoro
Una consultoría tecnológica busca un líder para coordinar equipos en proyectos de desarrollo de software. El candidato ideal manejará cuentas de clientes y facilitará la comunicación entre equipos. Ofrecemos un salario competitivo, proyectos ambiciosos y flexibilidad laboral, incluyendo opción a trabajo remoto.
Servizi
Mansioni
- Liderar y coordinar equipos técnicos en proyectos de desarrollo de software.
- Gestionar cuentas y relación con clientes en proyectos de infraestructura y sistemas.
- Planificar, realizar seguimiento y controlar entregas y fases de proyectos.
- Revisar y validar estimaciones técnicas con el equipo.
- Definir y priorizar roadmap y entregas.
- Actuar como punto de contacto principal con clientes y stakeholders.
- Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y partes interesadas.
- Colaborar en la mejora continua de procesos y metodologías.
Consultoría tecnológica especializada en el desarrollo de soluciones a medida en tecnologías como .NET, aplicaciones móviles, comercio electrónico, desarrollo web, ciberseguridad y hosting privado en entornos de alta disponibilidad.
- Desarrollo de software, I+D
- Oportunidades de Crecimiento
- Liderar y coordinar equipos técnicos en proyectos de desarrollo de software
- Gestionar cuentas y relación con clientes en proyectos de infraestructura y sistemas
- Planificar, realizar seguimiento y controlar entregas y fases de proyectos
- Revisar y validar estimaciones técnicas con el equipo
- Definir y priorizar roadmap y entregas
- Actuar como punto de contacto principal con clientes y stakeholders
- Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y partes interesadas
- Colaborar en la mejora continua de procesos y metodologías
- Salario Competitivo
- Proyectos ambiciosos
- Flexibilidad
- Remoto
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.