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Líder Técnico Java (Inglés alto), Sevilla
Descripción de la vacante
Una empresa española líder en servicios tecnológicos busca un Líder Técnico Java para liderar un equipo en un proyecto desafiante. Se requiere experiencia sólida en desarrollo backend con Java 8 o superior, así como dominio de Spring Boot y Junit. El candidato ideal debe tener habilidades de liderazgo y comunicación en inglés. El trabajo se realizará en modalidad de teletrabajo, fomentando un ambiente inclusivo y sostenible.
Formación
- Experiencia sólida en desarrollo backend con Java 8 o superior.
- Dominio de programación funcional es necesario.
- Conocimientos avanzados de Spring Boot y pruebas unitarias.
Responsabilidades
- Liderar técnicamente el equipo de desarrollo y definir estándares.
- Participar en decisiones técnicas y arquitectura del proyecto.
- Supervisar calidad del código y asegurar implementación adecuada.
Conocimientos
En Serem, buscamos un Líder Técnico Java para unirse a un equipo altamente cualificado, en un proyecto de gran envergadura. Buscamos un perfil que combine capacidades técnicas avanzadas con visión arquitectónica y capacidad de liderazgo.
- Experiencia sólida en desarrollo backend con Java 8 o superior.
- Dominio de Programación Funcional.
- Amplio conocimiento y experiencia en Spring Boot.
- Experiencia con JPA / Hibernate.
- Pruebas unitarias con Junit.
- Uso habitual de herramientas de control de versiones (Git) y herramientas de despliegue.
- Inglés alto.
- Spring Data, Spring Security, Spring Batch.
- Arquitectura de microservicios.
- Entornos de integración y entrega continua (CI / CD).
- Bases de datos NoSQL.
- Liderar técnicamente el equipo de desarrollo, definiendo buenas prácticas y estándares de codificación.
- Participar activamente en las decisiones técnicas y en la definición de la arquitectura.
- Supervisar la calidad del código y garantizar la correcta implementación de las soluciones.
- Colaborar estrechamente con analistas, QA y DevOps para asegurar entregas de calidad y dentro de plazo.
Ubicación : Teletrabajo.
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.
Java, Spring
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.