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Descripción de la vacante
Una empresa en expansión busca un/a Especialista Jurídico-Tecnológico que combine conocimientos legales con herramientas digitales. Las responsabilidades incluyen asesorar en temas legales de tecnología, revisar contratos y colaborar con equipos de IT. Se requiere un Grado en Derecho y experiencia en el marco normativo digital. El puesto es freelance, con flexibilidad total y trabajo 100% remoto, ideal para quienes disfrutaban el trabajo innovador y un equipo dinámico.
Servicios
Trabajo 100% remoto
Flexibilidad horaria
Participación en proyectos innovadores
Formación
Conocimiento del marco normativo digital y privacidad.
Experiencia en herramientas digitales y proyectos tech.
Experiencia en consultoría, compliance o legal operations es un plus.
Responsabilidades
Actuarás como puente entre el mundo legal y tecnológico.
Asesorarás en protección de datos, ciberseguridad y comercio electrónico.
Revisarás contratos técnicos como si fueran sudokus.
Colaborarás con IT para implementar herramientas de Legal Tech.
Formarás equipos sobre regulación y cumplimiento legal.
Conocimientos
Conocimiento en protección de datos
Analítico/a
Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos
Liderazgo
Educación
Grado en Derecho
Descripción del empleo
Una empresa en expansión busca un/a Especialista Jurídico-Tecnológico que combine conocimientos legales con herramientas digitales. Las responsabilidades incluyen asesorar en temas legales de tecnología, revisar contratos y colaborar con equipos de IT. Se requiere un Grado en Derecho y experiencia en el marco normativo digital. El puesto es freelance, con flexibilidad total y trabajo 100% remoto, ideal para quienes disfrutaban el trabajo innovador y un equipo dinámico.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.