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Una empresa de tecnología en Islas Baleares busca un profesional para mantener la infraestructura OpenShift. El candidato ideal tendrá experiencia en CI/CD, automatización con Python y habilidades en Jenkins y Git. Ofrecemos contrato indefinido, flexibilidad laboral y un salario competitivo.
Sí, lo sabes… ???????? ???????? ????????????????????????????
Quizás ya le diste vueltas a esa idea : "necesito un cambio, quiero algo retador pero que no me queme". Bueno, te entendemos. Y por eso escribimos esta oferta pensando en ti.
¿Quiénes somos?
Somos personas y tecnólogos. De los que disfrutan haciendo un pipeline limpio, versionando con cariño, y escribiendo YAML que sí valida. Nos gusta automatizar, revisar logs con criterio y no vivir atrapados en deploys manuales.
Y sí: trabajamos en proyectos con propósito, en este caso en uno del Ministerio de Sanidad, donde la infraestructura importa de verdad.
Formarás parte del equipo técnico responsable de explotar y mantener la infraestructura OpenShift, y más concretamente, de mantener los procesos de CI / CD, automatización y despliegue.
¿Te gusta tocar consola, Jenkins, Git y Python en la misma mañana? Pues esto te va a gustar :
Tus tareas clave serán :
Te ofrecemos formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, además de un proyecto estable, un muy buen ambiente de trabajo, jornada completa, contrato indefinido, salario competitivo según experiencia.
¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nosotros! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector:
Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal:
¿Quieres más?
Contrato indefinido desde el primer día, porque nos encanta convivir con las mismas caras, nos apasiona la estabilidad y nos encanta trabajar en confianza.
Seguro médico de cobertura completa sin copagos con una compañía líder a nivel nacional.
Management 3.0: cogestión en la organización y coliderazgo en la toma de decisiones.
️ Café y té gratis para todo el equipo en nuestra bonita oficina.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.