Java BackEnd Developer /Líder Global Sector Turismo/100% Remoto (España)

Decskill España; A distancia; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa consultora en IT busca un Java BackEnd Developer con al menos 2 años de experiencia en desarrollo BackEnd y conocimientos en arquitectura de microservicios, específicamente con Java 17-21-25 y Springboot. La posición es 100% remota y ofrece un ambiente de trabajo increíble, donde se valora la innovación personal y profesional. Si buscas formar parte de un equipo talentoso en el sector Turismo, ¡esta es tu oportunidad!

Servicios

Ambiente de trabajo increíble

Modalidad de trabajo 100% remoto

Oportunidades para proponer nuevas ideas

Formación

• Al menos 2 años de experiencia en desarrollo BackEnd con Java.
• Experiencia en arquitectura de microservicios con Springboot.
• Conocimientos del área de Testing (integración / unitarios).

Responsabilidades

• Desarrollar y mantener aplicaciones en un área de negocio del sector Turismo.
• Colaborar con el equipo de desarrollo para asegurar el correcto funcionamiento del software.

Conocimientos

Desarrollo BackEnd

Java 17-21-25

Arquitectura de microservicios

Springboot

Kafka

Desarrollo de APIs

Testing de integración y unitario

BBDD relacionales y no relacionales

Descripción del empleo

Java BackEnd Developer /Líder Global Sector Turismo/100% Remoto (España) Decskill España•Madrid, Spain

Descripción del trabajo

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid

DECSKILL

Opera en 3 áreas principales

• DECSKILL TALENT a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas
• DECSKILL BOOST un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada
• DECSKILL CONNECT a través del cual prestamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información

Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, sea a través de la entrega de servicios calificados y de valor agregado, o a través de profesionales calificados y motivados, así como a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes.

Qué buscamos?

Actualmente, nuestro equipo Software está creciendo, por lo que, si tienes experiencia como BackEnd Developer trabajando con las últimas versiones de Java, este reto puede molar

En este proyecto

Trabajarás de la mano del equipo de desarrollo de una gran empresa líder en el sector Turismo, serás responsable del desarrollo y correcto funcionamiento de las distintas aplicaciones que conforman un área de negocio.

Sobre el candidato ideal

• Al menos 2 años de experiencia en desarrollo BackEnd con Java 17-21-25
• Experiencia en arquitectura de microservicios con Springboot (tecnología clave).
• Experiencia en plataformas de streaming como Kafka.
• Experiencia en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia.
• Experiencia en desarrollo de APIs.
• Conocimientos del área de Testing (integración / unitarios).
• Conocimientos en BBDD relacionales y no relacionales.

Qué te podemos ofrecer?

• Formar parte de un equipo con un talento brutal!
• Ambiente de trabajo increíble!
• Modalidad de trabajo 100% remoto!
• Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha

Quieres saber más?

Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte.

En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú!

Seremosgrandessipensamosengrande

Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.