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Job summary
Una empresa de tecnología de recursos humanos busca SDRs y BDRs para transformar los departamentos de RRHH. Las responsabilidades incluyen realizar más de 60 llamadas diarias, gestionar objeciones y actualizar contactos en Salesforce. Se ofrece teletrabajo permanente y formación continua. Ideal para quienes buscan desarrollar su carrera en ventas en un entorno flexible.
Benefits
Qualifications
- 1 año de experiencia en ventas B2B, idealmente en SaaS o startups.
- Experiencia demostrada en prospección outbound.
Responsibilities
- Contactar a clientes potenciales realizando más de 60 llamadas diarias.
- Analizar necesidades de los clientes a través de un proceso de cualificación.
- Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor.
- Actualizar contactos y gestionar tareas en Salesforce.
- Programar reuniones para el equipo de ventas.
Skills
Tools
En Bizneo, una de las mayores HR tech en España y LATAM, estamos buscando SDRs y BDRs para que nos ayuden en nuestra misión de transformar los departamentos de RRHH.
- Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60+ llamadas diarias).
- Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación.
- Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor.
- Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce.
- Programar reuniones para nuestro equipo de ventas.
- Requisitos deseables: 1 año de experiencia en ventas B2B (idealmente en SaaS o startups) o experiencia demostrada en prospección outbound o llamadas en frío.
- Teletrabajo para siempre pero si quieres venir a trabajar algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos, en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos.
- Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00. Pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario.
- Formación continua
- Posibilidades reales de crecimiento
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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