dLocal
EUTALENTS
NEX TYRES
SIXT
Körber Supply Chain Consulting GmbH
Entelgy
Autodesk
Una empresa innovadora en tecnologías busca un profesional en DevOps para unirse a su equipo en Madrid. Con el modelo de trabajo flexibles, el candidato participará en el diseño y mantenimiento de infraestructuras en Azure. Se requieren conocimientos en CI/CD, control de versiones y experiencia con herramientas como Terraform y Azure DevOps. Se ofrece flexibilidad horaria y un entorno de trabajo dinámico.
Descripción
En pfs optimizamos los procesos del ciclo de vida de crédito a través de la inteligencia de datos y nuestras soluciones tecnológicas propias.
Cada día somos más grandes; desde 1999 que nacimos, hemos ido creciendo ampliando nuestras sedes hasta dar el salto internacional en 2021. Nuestro imparable crecimiento nos llevará a nuevos países. ¡Únete a nosotros para vivirlo de primera mano!
Trabajamos en un entorno de trabajo flexible, joven, dinámico y en continuo crecimiento.
Nuestra cultura corporativa y valores se reflejan en nuestro modelo de trabajo eWORK, basado en objetivos y compromisos, confianza mutua, eficiencia y productividad.
Ventajas de trabajar en pfs:
Gracias a nuestro modelo eWORK, podrás organizar tu tiempo en función de tus objetivos y disfrutar de flexibilidad horaria y conciliación con la vida personal, al mismo tiempo que contribuyes al plan estratégico de la compañía.
En este proyecto, podrás participar en el diseño, implementación y mantenimiento de infraestructuras y operaciones de DevOps en Azure, así como contribuir a la automatización, integración continua y despliegue continuo de aplicaciones.
¿Quieres ser parte de este reto? ¡Únete a nosotr@s!
Requisitos para el puesto:
Estudios de grado en Informática, Telecomunicaciones, o FP DAM / DAW.
Inglés avanzado.
Funciones del puesto:
Si cumples con estos requisitos y te apetece un nuevo reto, no dudes en inscribirte.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.