Vacantes en Murcia, España
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Descripción de la vacante
Una organización en crecimiento en Región de Murcia busca un cuadrista eléctrico con al menos 5 años de experiencia en el sector industrial. Las responsabilidades incluyen supervisar el mantenimiento de sistemas eléctricos y colaborar con equipos multidisciplinarios. Ofrecen un contrato permanente con un salario competitivo de hasta 27.000 EUR anuales y oportunidades de desarrollo profesional.
Servicios
Formación
- Mínimo 5-6 años de experiencia en el sector industrial.
- Se valora experiencia en cuadros de automatización y control.
Responsabilidades
- Supervisar y realizar el mantenimiento de sistemas eléctricos.
- Diagnosticar problemas técnicos en sistemas eléctricos.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios.
Conocimientos
- Experiencia mínima de 5-6 años como cuadrista eléctrico en el sector industrial
- Se valora experiencia con cuadros de automatización y control
Nuestro cliente es una organización en crecimiento que opera en el sector industrial. Su enfoque está en la innovación y la excelencia técnica, ofreciendo soluciones avanzadas en ingeniería y fabricación.
- Supervisar y realizar el mantenimiento de sistemas eléctricos en propiedades e instalaciones.
- Diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos en sistemas eléctricos.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar la eficiencia de los proyectos.
- Garantizar el cumplimiento de las normativas y estándares de seguridad eléctrica.
- Optimizar el rendimiento de los sistemas eléctricos mediante propuestas de mejora.
- Preparar informes técnicos y documentación relacionada con las operaciones eléctricas.
- Coordinar y supervisar a contratistas y proveedores externos.
- Participar en proyectos de instalación y modernización de sistemas eléctricos.
- Contrato permanente con estabilidad laboral.
- Salario competitivo hasta 27.000 EUR anuales y según validez del candidato.
- Oportunidades de desarrollo profesional en el sector de la propiedad.
- Acceso a proyectos desafiantes en ingeniería y fabricación.
- Horario intensivo de L a V salvo excepciones.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.