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PROGRAMADOR/A SENIOR COBOL (REMOTO)
Descripción de la vacante
Una empresa innovadora busca un desarrollador con al menos 3 años de experiencia en el sector financiero para un proyecto emocionante y estable, totalmente remoto. El candidato ideal realizará desarrollo y mantenimiento de programas COBOL y valorará el conocimiento en arquitectura mainframe. Ofrecemos un entorno de trabajo flexible y oportunidades de crecimiento profesional en un equipo dinámico.
Servicios
Formación
- Experiencia mínima de 3 años en el sector financiero.
- Conocimiento de la arquitectura mainframe valorado.
Responsabilidades
- Desarrollo y mantenimiento de programas COBOL.
- Análisis de requerimientos y depuración de problemas.
Conocimientos
Desde Iirum, queremos seguir sumando, así que si eres desarrollador con cierta experiencia en el sector financiero, tenemos una oportunidad para ti, ligada a un proyecto ilusionante y estable en modalidad 100% remoto.
- Condiciones del puesto:
- Modalidad de trabajo: 100% remoto (residencia en ESPAÑA requerida).
- Experiencia: Mínimo 3 años en el sector financiero.
- Banda salarial: Según valía y experiencia.
- Contratación: Posibilidad de contratación directa por el cliente en algunos casos.
Es imprescindible que la experiencia sea en el sector financiero, debido a las características de la posición.
Valoramos el conocimiento de la arquitectura mainframe. Algunas funciones que podrás desarrollar:
- Desarrollo y mantenimiento de programas COBOL
- Análisis de requerimientos
- Interacción con bases de datos
- Depuración y resolución de problemas (debugging)
- Mantenimiento de sistemas heredados
- Coordinación y colaboración en equipo
- Implementación de nuevas funcionalidades
¿Qué podemos ofrecerte si decides apostar por nosotros?
- Una compañía innovadora en crecimiento, con mucha demanda y oportunidades de desarrollo profesional.
- Teletrabajo y horario flexible.
IRIUM es una empresa formada por profesionales inquietos, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho. Buscamos ese espíritu en todos nuestros colaboradores, independientemente de su edad o situación. Podemos construir juntos el futuro. ¿Hablamos?
En IRIUM defendemos un mundo sin estereotipos ni limitaciones y creemos en la igualdad para todos, principios que respaldamos en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando igualdad de trato y oportunidades más allá de cualquier condición personal, física o social.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.