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Job summary
Una empresa innovadora en Sevilla busca un Java Developer con experiencia en el sector bancario. Ofrecemos un entorno de trabajo flexible y un enfoque en el desarrollo de habilidades en un equipo multidisciplinario. Requisitos incluyen conocimientos en Java, Spring framework y microservicios. Se requiere nivel de inglés B2. ¡Únete a nosotros!
Benefits
Qualifications
- Experiencia en desarrollo con Java y conocimiento de Spring framework.
- Inglés B2 necesario.
- Conocimientos en microservicios y herramientas CI/CD.
Responsibilities
- Colaborar con clientes del sector bancario.
- Desarrollar y mantener aplicaciones con arquitectura de microservicios.
- Trabajar en un equipo dinámico utilizando un stack técnico moderno.
Skills
En Knowmad Mood somos casi 3,000 compañerxs. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo y convertirte en un / a Knowmada? ¡Entonces no te pierdas esta oportunidad!
En esta ocasión, estamos buscando un / a Java Developer con experiencia en el sector para colaborar con uno de nuestros clientes del sector banca. Imprescindible Inglés B2.
¿Qué te ofrecemos? Trabajarás con un equipo dinámico y multidisciplinario, utilizando un stack técnico puntero y herramientas que te permitirán seguir desarrollando tus habilidades y crecer profesionalmente.
El stack técnico con el que trabajarías es el siguiente :
Arquitectura Microservicios (APIs composition, Restful, OpenApi, Swagger..)
Java 8,11
Spring framework (springboot principalmente, springbatch, MVC
Haber utilizado herramientas de compilacion / builder (Maven, etc)
Conocimiento en testing (junit, mockito, wiremock, spring test)
Conocimiento en BBDD (JPA; Oracle, JDBC)
Docker, kubernetes, Openshift,
Ansible
Prometheus, grafana
CI / CD Pipelines (build, deploy)
Unix
Y contarías con todas estas condiciones :
- Cultura human centric : potenciamos la escucha activa con las personas a través de encuestas de felicidiad, línea directa con el CEO y evaluaciones 360. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas.
- Vacaciones : Descansa para volver con más fuerza : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa)
- Smart working : lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible.
- Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.