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Programador Back-End
Resumo da oferta
Una empresa de tecnología está buscando un programador back-end con experiencia en Java y Spring Boot. Ofrecen un entorno de trabajo flexible y remoto, con un enfoque en la autogestión y la mejora continua. Los beneficios incluyen seguro de salud y formación a medida, además de jornadas intensivas los viernes y en verano. Se valora la experiencia en microservicios y buenas prácticas con Git.
Serviços
Qualificações
- Experiencia en desarrollo de aplicaciones web.
- Curiosidad por las nuevas tecnologías y mentalidad de mejora continua.
- Trabajo en equipo y proactividad.
Responsabilidades
- Desarrollar nuevas funcionalidades con microservicios.
- Colaborar en un entorno Scrum.
- Asegurar calidad con tests unitarios.
Conhecimentos
Ferramentas
Actualmente estamos buscando un programador back-end con experiencia.
Desarrollar nuevas funcionalidades con microservicios. Colaborar en un entorno Scrum, con Git/GitFlow y PRs bien revisadas. Asegurar calidad con tests unitarios (jUnit y Mockito).
- Imprescindible Java 8 y 17
- Spring Boot 3
- JSF, JPA
- JUnit
- Integración continua: Jenkins, Sonar
- Hibernate, OpenApi
- PL/SQL Oracle, Postgres
Experiencia en desarrollo de aplicaciones web. Curiosidad por las nuevas tecnologías y mentalidad de mejora continua. Trabajo en equipo, proactividad y buen rollo. Ganas de aprender en un entorno dinámico.
Flexibilidad y remoto desde cualquier punto de España, con cultura de conciliación real. Un entorno basado en libertad, responsabilidad y autogestión. Contrato indefinido. Seguro de salud, dental y de vida. Retribución flexible: comida, transporte, guardería, formación, plan de jubilación. Inglés online one-to-one. Formación a medida orientado a tu plan de carrera. 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre y bonus de empresa. Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.
Ubicación España (remoto).
Si te interesa inscríbete o envíanos tu CV a ******, te estamos esperando.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.