Vacantes en Gijon, España
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R2R Consulting Inmobiliario S.L.
Gestor de Trafico Empresa de transportes
Operador de Transportes Eliseo, S.L.
Administrativo / Contable
Operador de Transportes Eliseo, S.L.
Coordinador/a de Seguridad y Salud
SGS Société Générale de Surveillance SA
Programador full stack
Descripción de la vacante
JR Spain busca un/a Desarrollador/a con experiencia en .NET, VB y Angular para un proyecto estratégico de migración de aplicaciones. La función implica desarrollar software limpio y escalable, y trabajar en un entorno Agile. Ofrecemos un contrato indefinido con flexibilidad laboral y un ambiente colaborativo que promueve la formación continua.
Servicios
Formación
- Experiencia en migración de aplicaciones en VB.NET a .NET y Angular.
- Experiencia en programación orientada a objetos y patrones de diseño.
- Mentalidad Agile y pasión por el desarrollo de software.
Responsabilidades
- Participar en la migración de aplicaciones legacy en VB.NET a .NET y Angular.
- Implementar soluciones robustas, escalables y alineadas con mejores prácticas.
- Colaborar con equipos de producto para entender decisiones del negocio.
Conocimientos
Educación
Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde te gustaría estar. ¿Por qué?
? Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa
?? Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles.
? Felicidad y baja tasa de rotación.
? €1200 al año de presupuesto para formación
Horario de trabajo flexible
? Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades
? Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º.
? Programa de retribución flexible
? Tramitación del permiso de trabajo para que vengas a España con tu familia
? Comunidades tecnológicas
Location: Remoto dentro de España. Visitas a Barcelona cada 3 meses.
Tipo de contrato: Indefinido
Descripción del puesto:
Estamos buscando un Desarrollador/a con experiencia en .NET / VB y Angular para un proyecto estratégico enfocado en la migración de aplicaciones críticas de negocio desarrolladas en VB.NET hacia tecnologías modernas como .NET y Angular. Buscamos un perfil apasionado por el desarrollo de software limpio, escalable y mantenible, que disfrute trabajando en entornos Agile y esté orientado a la mejora continua.
- Participar activamente en la migración de aplicaciones legacy en VB.NET a .NET y Angular.
- Implementar soluciones robustas, escalables y de alto rendimiento, alineadas con las mejores prácticas de desarrollo.
- Colaborar con equipos de producto para entender necesidades del negocio y proponer soluciones técnicas adecuadas.
- Desarrollar código limpio, bien estructurado y con pruebas automatizadas (unitarias e integradas).
- Contribuir a la mejora del proceso de desarrollo participando en planning games, revisiones de código, retrospectivas e iteraciones Agile.
- Participar en el rediseño e implementación del frontend usando Angular.
- Investigar nuevas tecnologías y aportar ideas innovadoras para la evolución continua del producto.
- Grado en Ingeniería Informática o experiencia equivalente.
- Aplicaciones en entornos .NET (C# y VB.NET).
- Programación orientada a objetos (OOP) y patrones de diseño (Design Patterns).
- Bases de datos como SQL Server y/o MongoDB.
- Experiencia escribiendo pruebas unitarias y de integración con mocks.
- Mentalidad Agile.
- Pasión por el desarrollo de software y las buenas prácticas.
- Arquitecturas orientadas a microservicios.
- Event Sourcing y patrones como NServiceBus.
El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información:
-Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando.
-Deberá cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente.
-Deberá firmar un acuerdo de confidencialidad.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
mejor más rápidamente
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