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Director Operaciones USA
Job summary
Un importante grupo industrial busca un Director para su filial en USA, donde liderarás la estrategia de operaciones y distribución. Con al menos 5 años de experiencia en un rol similar y dominio del inglés, serás responsable del control del proceso de aprovisionamiento y tendrás movilidad geográfica. Este puesto es clave para implementar la estrategia comercial en el mercado americano y trabajarás en contacto continuo con la central en España.
Qualifications
- Mínimo 5 años de experiencia en roles similares.
- Experiencia en operaciones y distribución.
- Movilidad geográfica a USA.
Responsibilities
- Liderar la estrategia de operaciones y distribución en USA.
- Controlar el proceso de aprovisionamiento y distribución.
- Implantar la estrategia comercial en la región.
Skills
Importante grupo industrial en plena expansión internacional busca incorporar a un Director de su filial en USA.
Incorporándote a un ambicioso proyecto de expansión en el mercado americano serás la máxima figura de la compañía en la zona de USA.
Reportando a la dirección general en España liderarás la estrategia de operaciones y distribución de la compañía en la zona.
Siendo responsable del control del proceso de aprovisionamiento y distribución en Usa estarás liderando de forma completa al equipo de la filial y en permanente contacto con la central de España para implantar la estrategia comercial en la región.
Se busca una figura con al menos 5 años de experiencia en una función similar (Director de Operaciones, Director de Filial, Director de Distribución…) que domine inglés y tenga movilidad geográfica a USA.
- Ventas, Distribución y Desarrollo empresarial
- Fabricación de maquinaria industrial
- Fabricación de muebles y artículos para el hogar
- Comercio al por menor de materiales de construcción y equipos de jardinería
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.