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Jobs in Barcelona, United States

Teleoperador Comercial (Remoto)

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Public Sector Solutions Engineer

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Madrid

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EUR 50.000 - 90.000

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Junior Web Developer

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Cantabria

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EUR 23.000

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Chief Product & Technology Officer (CPTO)

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Santander

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EUR 70.000 - 110.000

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Técnico De Sistemas N2

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EUR 30.000 - 60.000

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Data Engineer Azure Databricks Sr

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Alicante

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EUR 40.000 - 80.000

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Data Engineer Azure + Power Bi

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Valladolid

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Ingeniero/A Mecánico

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Closer De Ventas

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Cádiz

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EUR 25.000 - 45.000

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.Net Developer Senior (100%Remote)

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Murcia

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Técnico / A Control Dimensional

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Zaragoza

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Marketing Campaigns Coordinator

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EUR 30.000 - 50.000

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Analista De Programación Java

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Bi Manager, Solutions Management

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Ourense

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EUR 50.000 - 90.000

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Analista Programador Java Ee

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Salamanca

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Environmetal, H&S Coordinator

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Valencia

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Senior Software Developer

Koronet

Cádiz

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EUR 40.000 - 80.000

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Senior Software Architect – Java

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Almería

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EUR 50.000 - 90.000

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1 Solution Engineer (Spain Remote)

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Alicante

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EUR 30.000 - 55.000

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Desarrollador Senior Apex Oracle

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EUR 40.000 - 70.000

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Conversational Ux Specialist

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La Coruña

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EUR 30.000 - 60.000

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Desarrollador Angular

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Madrid

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EUR 30.000 - 60.000

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Wordpress Developer

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EUR 32.000 - 40.000

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Técnico / A Control Dimensional

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Asturias

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EUR 45.000 - 60.000

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Freelance Mobile Ios / Android

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Valencia

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EUR 30.000 - 60.000

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Teleoperador Comercial (Remoto)

Sé de los primeros solicitantes.

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EUR 18.000 - 22.000

Sé de los primeros solicitantes.

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Descripción del empleo

Trabajo 100% remoto. Salario : 18.000 mil euros brutos anuales, comisiones sin límites (OTE 20.000 - 22.000 mil). Viernes tarde libre.Buscamos un teleoperador profesional y especializado en atención B2B, que se convierta en el primer punto de contacto para la cualificación de leads inbound. Trabajarás con leads que están interesados en contratar una solución tecnológica (ERP, CRM, TPV, etc.), identificando sus necesidades y verificando su interés, asegurando una experiencia positiva desde el primer contacto. Sobre nosotros : En Cleverals estamos redefiniendo la forma de conseguir oportunidades de negocio en el sector de lead generation; ayudando a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y conectándoles con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una startup tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años.Principales responsabilidades del puesto : Darás un servicio al cliente excepcional : Llamarás a leads que nos han contactado a través de nuestro formulario.Responderás rápidamente a todas las solicitudes generadas por varias plataformas (teléfono, email, chat…)Proactivamente, resolverás dudas explicando ciertos productos, características, precios y beneficios, según se necesite.Confirmarás sus necesidades y verificarás sus datos e interés real de compra. Si es necesario, le volverás a contactar para realizar comprobaciones.Gestionarás llamadas entrantes con usuarios y clientes.Colaborarás con otros equipos (marketing, ventas, negocio….) Para verificar que estamos llegando a la audiencia adecuada, así cómo averiguar la opinión de nuestros clientes y usuarios respecto al servicio.Responsable del mantenimiento de base de datos : Mantendrás el CRM actualizado con información de contactos, actividad comercial, feedbackPonerse en contacto con partners y clientes, según necesidades, para hacer cross-selling.Ejecutarás campañas de outbound lead generation en conjunto con marketing.Habilidades técnicas : Demostrar haber superado objetivos de venta, preferiblemente por teléfono.Experiencia de al menos 2 años en call center.Experiencia en herramientas de marketing y ventas como Hubspot.Experiencia gestionando un pipeline de llamadas.Conocer técnicas de venta consultiva.Capacidad de síntesis.Requisitos formales : Pasión por ayudar a las personas desde el rol de consultor. Hablarás con muchos responsables de negocio y darles soluciones es clave.Excelente capacidad para gestionar su tiempo, priorizar y realizar varias tareas a la vez.Nivel de educación mínimo : grado medio.Idioma : español nativo.Conexión rápida a internet.Habilidad de escuchar, demostrar interés y comunicarte verbalmente y por escrito. Habilidades valorables : Conocimiento básico de las soluciones tecnológicas que ofrece el mercado.Experiencia laboral demostrable en industria B2B / SaaS.Disposición a realizar y aparecer en videos, como en los casos de éxito audiovisuales o demostraciones. ¿Qué ofrecemos?Contrato de trabajo a jornada completa a tiempo indefinido.Posibilidad de trabajar 100% remoto.Salario : 18.000 mil euros brutos anuales, complementado por comisiones sin límites (OTE 20.000 - 22.000 mil).Equilibro de vida personal y laboral : De lunes a jueves de 9h a 18h, y los viernes tarde libre.Nuestros beneficios : Jornada laboral de 37,5 horas semanales.Horario de entrada y salida flexible (una hora).Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14 : 00).Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15 : 00).Vacaciones competitivas : 22 días al año de vacaciones pagadas.Días festivos nacionales y de la comunidad deCataluñaDía libre la semana del cumpleaños.Día festivo Cleverals : 25 enero.Festivos extra para Navidad : 24 y 31 de diciembre.Revisión salarial anual.¿Por qué Cleverals? Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones.Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional.Estarás rodeado de especialistas que han conseguido un 720% de expansión.Nuestros valores : Clever Driver : Nos comprometemos y somos resolutivos.Clever Perfectionist : Superamos la calidad esperada.Clever Explorer : Mejoramos continuamente nuestras prácticas.Clever Colleague : Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto.Clever Mood : Dominamos los desafíos que nos proponemos.Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte.En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. 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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.