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Analista Programador Java
Job summary
Una empresa de consultoría tecnológica busca un Analista Programador Java con más de 5 años de experiencia en consultoría informática. La persona seleccionada se encargará de análisis, desarrollo y soporte, además de coordinar pequeños equipos. Se requiere dominio de Java 8+, Spring Boot y herramientas de control de versiones. Ofrecemos teletrabajo 100% con contrato indefinido y 22 días de vacaciones al año.
Benefits
Qualifications
- Más de 5 años de experiencia en consultoría informática.
- Mínimo 3 años como Analista Programador con gestión de equipos.
- Experiencia en análisis técnicos y definiciones de pruebas.
Responsibilities
- Participar en tareas de análisis, desarrollo y soporte.
- Coordinar pequeños equipos de trabajo.
Skills
Buscamos un Analista Programador Java con amplia experiencia en consultoría informática y sólido dominio de las tecnologías del stack Java moderno. La persona seleccionada participará en tareas de análisis, desarrollo y soporte, así como en la coordinación de pequeños equipos de trabajo.
- Experiencia laboral total: más de 5 años en consultoría informática.
- Experiencia como Analista Programador: mínimo 3 años,
- Gestión de equipos de 2–3 personas.
- Análisis técnicos.
- Implantaciones.
- Definición de pruebas integradas y unitarias.
Mínimo 4 años de experiencia en:
- Java 8+
- Programación funcional
- Spring Boot
- JPA / Hibernate
- JUnit
- Herramientas de control de versiones (Git u otras)
- Spring Data, Spring Security, Spring Batch
- Arquitectura de Microservicios
- CI / CD
- Bases de datos NoSQL
- 100% Teletrabajo, exclusivamente para residentes en: Salamanca, Cáceres, Badajoz, León, Castellón, Alicante, Albacete, Murcia, Ciudad Real, Canarias y Andalucía Global (Granada, Jaén, Almería, Málaga, Sevilla, Huelva, Cádiz, Córdoba).
- Contrato indefinido
- 22 días hábiles de vacaciones
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.