puestos de Industrias Alimentarias en España
Líder de Calidad y Seguridad Alimentaria – Alto Deba
Michael Page
Operario/a de Producción Cervecera – Turnos Rotativos
Mahou San Miguel
Coordinador de Calidad Alimentaria – Auditorías IFS
Gi Group
Responsable Delegación - sector Alimentación
Michael Page
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesCARRETILLERO/A FACTORÍA VALL D'ALBA (ALMENDRAS) - IMPORTACO
Importaco Casa Pons SA
Operario/a Lleida fabricación- temporal
Mahou San Miguel
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresEspecialista en Inteligencia Artificial, Innovación y Marketing Digital ORIGINIA FOODS
Nurel
Especialista en Compras Internacionales (Alimentos) – Bono
EMB FOOD S.L.
Remote Middleware Integration Analyst for FMCG Systems
WayOps
Electrical Project Engineer — Plant Automation & Commissioning
Affinity Petcare
Electrical Project Engineer
Affinity Petcare
TÉCNICO/A HIGIENE Y SEGURIDAD ALIMENTARIA (DISEÑO Y MICROBIOLOGÍA)
Ayanet
Adjunto de Jefe de Mantenimiento – Innovación y Autonomía
Nurel
Adjunto/a Jefe de Mantenimiento SAAR
Nurel
Líder de Calidad y Seguridad Alimentaria – Alto Deba
Descripción de la vacante
Una empresa consolidada en bienes de consumo en la industria alimentaria busca un líder para el área de Calidad y Seguridad Alimentaria. El candidato se encargará de la gestión integral de estos aspectos, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo la mejora continua a lo largo de toda la cadena de valor. Ofrecemos un proyecto sólido y estable con oportunidades de desarrollo profesional en Alto Deba.
Formación
- Experiencia en gestión de Calidad y Seguridad Alimentaria en la industria alimentaria.
- Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
- Conocimiento de normativas y legislaciones vigentes en Calidad.
Responsabilidades
- Gestionar la Calidad y Seguridad Alimentaria en toda la cadena de valor.
- Desarrollar políticas de Calidad y mejora continua.
- Colaborar con otros departamentos para garantizar objetivos de Calidad.
- Participar en auditorías y validaciones conforme a normativas.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.