puestos de Idiomas en España
Oficial de Mantenimiento - NH Collection Madrid Eurobuilding
JR Spain
Real Estate Advisor - Inmobiliario/a Zona Alta
JR Spain
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesAgente de atención a la clientela con alemán
JR Spain
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresArquitecto de Redes Cisco SD-WAN (100% teletrabajo)
JR Spain
COMERCIAL/DEPENDIENTE EN TIENDA ESPECIALIZADA EN BICICLETAS Y NEOPRENOS
JR Spain
Consultor / a de proyectos nacionales I+D+i sector TIC
JR Spain
Sales Consultant 20h - Pepe Jeans Las Rozas
JR Spain
Oficial de Mantenimiento - NH Collection Madrid Eurobuilding
Descripción de la vacante
JR Spain, un destacado hotel en Madrid, busca un Oficial de Mantenimiento para asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones. El candidato ideal tendrá al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento, preferiblemente en el sector hotelero, y conocimientos en electrónica, electricidad y HVAC. Además, se valorarán habilidades en la resolución de problemas y el trabajo en equipo. En JR Spain, ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional y beneficios atractivos para nuestros empleados.
Servicios
Formación
- Experiencia en mantenimiento en un hotel o sector servicio.
- Conocimientos en HVAC, sistemas eléctricos y electrónicos.
- Dominio del idioma local y conocimientos valorados de inglés.
Responsabilidades
- Asistir en el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones.
- Supervisar la disponibilidad de permisos necesarios.
- Colaborar en el control de consumos energéticos y costes de mantenimiento.
Conocimientos
Educación
Herramientas
¿Cuál será tu misión?
Como Oficial de Mantenimiento, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas.
¿Qué tendrás que hacer?
- Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones.
- Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente.
- Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios.
- Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución y ajuste de contratos con proveedores.
- Apoyar en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, coordinando con todos los departamentos implicados.
- Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, como agua y electricidad.
- Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc.).
- Resolver incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada.
¿Qué buscamos?
- Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento, preferiblemente en un hotel o sector servicios de tamaño y complejidad similares.
- Formación profesional en electricidad, electrónica, climatización, mantenimiento industrial o campos relacionados.
- Dominio del idioma local y conocimientos valorados de inglés.
- Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos.
- Conocimientos prácticos de programas informáticos como Microsoft Office.
- Organizado, proactivo y con capacidad de trabajo en equipo y por cuenta propia.
- Habilidad para detectar y resolver problemas eficazmente.
¿Por qué elegirnos?
En Minor Hotels Europe & Americas, fomentamos carreras apasionantes y experiencias interculturales. Nuestros beneficios incluyen:
- Experiencia mundial con diversidad de 150 nacionalidades.
- Oportunidades de desarrollo profesional nacionales e internacionales.
- Programas de formación para mejorar habilidades.
- Iniciativas de bienestar y condiciones de trabajo flexibles.
- Programas de reconocimiento, como “Memorable Dates”.
- Participación en programas de sostenibilidad y voluntariado.
- Descuentos en hoteles y ventajas exclusivas para empleados.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.