DevOps

JR Spain; Barcelona; Presencial; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

JR Spain busca un profesional DevSecOps con más de 7 años de experiencia para unirse a un equipo en un proyecto internacional. Se requiere experiencia en la transformación de entornos DevOps, así como dominio de herramientas como Jenkins, Docker y Kubernetes. Ofrecemos un entorno híbrido y un salario competitivo con beneficios flexibles para el bienestar del empleado.

Servicios

Salario competitivo

Retribución flexible

Gymforless

Team buildings cada mes

Formación

• Más de 7 años de experiencia como DevSecOps.
• Experiencia en transformación de entornos DevOps.
• Dominio del inglés conversacional (nivel B2 mínimo).

Responsabilidades

• Unirse a un equipo de proyecto internacional.
• Trabajar en entornos internacionales.
• Desarrollar y mantener prácticas avanzadas de DevOps.

Conocimientos

Jenkins

BitBucket

Docker

Kubernetes

Terraform

Ansible

Elastic Stack

GitFlow

CI/CD

cloud-native

Infraestructura como Código (IaC)

Descripción del empleo

Capitole sigue creciendo, esta puede ser tu oportunidad!

Buscamos perfiles DevSecOps con más de 7 años de experiencia para unirse al equipo de un proyecto internacional. Deberás estar acostumbrado/a a trabajar en entornos internacionales y puedes desenvolverte en inglés en tu día a día (nivel conversacional B2 mínimo).

Será obligatorio residir en España y dominar el idioma.

Eres la persona ideal si:

• Tienes experiencia previa en el rol de DevSecOps con amplia experiencia en la transformación de entornos DevOps, especialmente en contextos IoT o sistemas embebidos.
• Tienes experiencia con Jenkins, BitBucket, Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible y Elastic Stack.
• Has trabajado con prácticas avanzadas de GitFlow, CI/CD, cloud-native, e Infraestructura como Código (IaC).

Modalidad: Híbrida en Madrid.

Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar. ¿Por qué?

• Salario competitivo: 1200 euros anuales en ó para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones, etc...)
• Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un feedback continuo.
• Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería).
• Andjoy (Gymforless): Capitole se hace cargo del 70% de la cuota.
• Team buildings cada mes y medio / 2 meses, como la pool party de verano o la cena de Navidad, entre otras actividades.

¿Te unes a nuestro equipo? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

Y si aún no nos conoces, ¡Descúbrenos!

https://capitole-consulting.com

El empleado respetará las políticas de seguridad de la información:

• Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje.
• Deberá cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente.
• Deberá firmar un acuerdo de confidencialidad.