puestos de Ergonomia en Canadá

Nous recherchons un SEO Growth Manager pour rejoindre notre équipe à Madrid !

Description du poste

• Le / la SEO Growth Manager est intégré.e à l'équipe Acquisition Organique France.
• Vous travaillerez au sein d’une équipe d’experts en acquisition d’une vingtaine de personnes.
• Votre objectif ? Développer les revenus générés sur votre marché. Pour cela, vous devrez faire croître le trafic qualifié de vos rubriques en créant des contenus web clairs, optimisés pour le SEO, ergonomiques et parfaitement documentés. Vous devrez également suivre les performances business et optimiser la conversion des contenus.

Missions du poste

• Développer rapidement votre expertise sur les verticales de Selectra (Énergie, Telecom, Assurances, Finances, Rénovation énergétique)
• Identifier les mots-clés à fort potentiel
• Construire et piloter votre calendrier éditorial
• Rédiger des contenus clairs, fiables, utiles, bien documentés
• Les intégrer directement sur nos sites en html

• Collecter, structurer et fiabiliser des données sur les acteurs et leurs catalogues produits
• Travailler sur l’automatisation et la mise à jour de ces données
• Contribuer à la mise en forme et à l’intégration de ces données dans le site web via le CMS Drupal et les templates Twig

• Analyse régulière des offres et actualisations nécessaires
• Mise à jour des pages pour garantir justesse, exhaustivité et ergonomie
• Collaboration technique pour corriger ou améliorer certaines pages

• Vous êtes le pilote de la croissance de votre périmètre (trafic, revenus). Vous proposez des idées, coordonnez les actions, testez de nouvelles approches, mesurez les résultats et optimisez en continu pour maximiser l’impact de vos contenus et de votre marché.

• Une vraie expertise SEO
• Des compétences en gestion de projet digital
• Une approche analytique orientée data & business
• Une capacité à produire vite, bien, et avec impact
• Une vision globale : contenu, UX, conversion, monétisation

• Bac +5, excellence académique avec une appétence pour les sujets techniques
• Première expérience en marketing digital (une expérience SEO est même un gros plus) avec une réelle appétence pour la culture digitale
• Excellentes compétences rédactionnelles : grammaire et orthographe irréprochables
• Vous êtes rigoureux, avez le souci du détail et êtes autonome : vous êtes en mesure de répondre à des critères d’exigence élevés en termes de qualité de contenu et de rapidité d’exécution propres à la culture de Selectra
• Vous montrez une curiosité d’esprit amenant une capacité à devenir rapidement expert des sujets en lien avec l'activité de Selectra
• Vous aimez quand votre travail fait la différence : vous êtes motivé.e par les résultats atteints plutôt que par les moyens mis en œuvre
• Vous avez envie de devenir expert d’un sujet et d’en être responsable.

• Type de contrat : CDI
• Lieu : Madrid
• Salaire : selon profil
• Date de début : 1er trimestre 2026

• Une entreprise avec un esprit start-up : le dynamisme et la réactivité sont au cœur de notre ADN, et chez nous l’ambiance de travail est conviviale ;
• Une entreprise véritablement internationale : nous comptons plus de 30 nationalités;
• Vous serez formé, accompagné et responsabilisé dès votre arrivée. Chez Selectra, on croit en l’apprentissage par la pratique, tout en comptant sur une équipe présente pour vous aider à progresser ;
• En rejoignant Selectra, vous intégrez un environnement multiculturel et exigeant, où la qualité et l’impact sont au cœur de tout ce que nous faisons ;
• Nous nous soucions de votre santé et de votre bien‑être : Accès à une assurance santé privée à tarif préférentiel via Alan ; Abonnement fitness à prix réduit grâce à notre partenariat avec Wellhub ; Livraison de fruits frais chaque semaine au bureau ; Carte Pluxee (ex‑Sodexo) pour vos repas, transports ou frais de garde ; Cours de langues gratuits pour mieux communiquer avec vos collègues internationaux ;

Notre mission : rendre le monde moins cher, plus vert et plus simple grâce à nos services de comparaison, souscription et gestion des contrats de la maison. Initialement spécialisé dans l’énergie, Selectra s’est élargi aux abonnements Internet, mobile, assurance et banque, pour devenir la solution de référence permettant aux consommateurs de gérer tous leurs abonnements et dépenses récurrentes en un seul endroit.

Avec plus de 2000 collaborateurs, un chiffre d’affaires de 106 millions d’euros en 2024 et une présence dans 15 pays, Selectra figure parmi les grandes startups européennes à forte croissance, reconnue par le Financial Times et Les Echos.

Nous recrutons des talents humbles, passionnés et experts, favorisant un environnement de travail stimulant où l’apprentissage prime sur l’expérience. Chez Selectra, nous rejetons la bureaucratie, les réunions inutiles et toute forme de mal‑être au travail, pour bâtir une culture bienveillante et efficace, essentielle à notre succès.

• Étape 1 : Entretien avec l’équipe RH
• Étape 2 : Test de recrutement
• Étape 3 : Entretien avec la manager de l’équipe

Réponse à votre candidature dans un délai de 2 semaines maximum.

Aucune considération de genre, d'âge, de couleur de peau, d'orientation sexuelle ou d'autre motif de discrimination ne vient interférer avec le processus de sélection chez Selectra.