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Comercial de ventanas
Résumé du poste
Una empresa líder en el sector de ventanas busca un comercial para ampliar su red de ventas. La persona seleccionada será responsable de captar nuevos clientes, ofrecer soluciones personalizadas y cerrar ventas. Se valorará la experiencia en ventas y conocimientos de productos relacionados con ventanas.
Qualifications
- Experiencia mínima en ventas.
- Conocimientos sobre productos de ventanas y materiales relacionados.
- Carné de conducir necesario.
Responsabilités
- Captación de nuevos clientes en varios sectores.
- Asesoramiento personalizado y visitas a clientes.
- Negociación y cierre de ventas.
- Gestión de cartera de clientes existente.
- Cumplimiento de objetivos comerciales mensuales y anuales.
Connaissances
Buscamos incorporar un comercial de ventanas a nuestro equipo para expandir nuestra red de ventas y ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades del cliente
Responsabilidades:
* Captación de nuevos clientes: Identificar y contactar a clientes potenciales en el sector residencial, comercial y de construcción.
* Asesoramiento personalizado: Visitar a los clientes, entender sus necesidades y ofrecerles las mejores opciones de ventanas que se adapten a sus requerimientos.
* Negociación y cierre de ventas: Gestionar todo el proceso de venta, desde la oferta inicial hasta la firma del contrato.
* Gestión de cartera de clientes: Mantener relaciones de largo plazo con los clientes existentes
* Cumplimiento de objetivos comerciales: Alcanzar los objetivos de ventas mensuales y anuales establecidos por la empresa.
Requisitos:
* Experiencia mínima de ventas
* Conocimiento sobre productos de ventanas y materiales relacionados
* Habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo.
* Proactividad, orientación al cliente y capacidad para trabajar por objetivos.
* Carné de conducir
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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