Una empresa de tecnología en Sabadell busca un/a Responsable Técnico para liderar su departamento, supervisando proyectos innovadores de seguridad laboral. La posición requiere formación en Electrónica Industrial y al menos 3 años de experiencia en entornos industriales complejos. El candidato deberá gestionar equipos y proponer soluciones que cumplan normativas de seguridad. Se ofrece un contrato indefinido y un salario de 40k anuales brutos, con posibilidades de desarrollo profesional.
Prestations
Posibilidad de desarrollo profesional
Contrato indefinido
Salario competitivo
Qualifications
Experiencia mínima de 3 años en entornos industriales complejos.
Conocimientos en sistemas eléctricos y automáticos.
Español nativo y nivel de inglés B2-C1.
Responsabilités
Dirigir y coordinar al equipo técnico interno y externo.
Analizar riesgos y diseñar soluciones de seguridad.
Gestionar la documentación técnica y asegurar el cumplimiento normativo.
Colaborar con el área comercial y de I+D para nuevos productos.
Connaissances
Sistemas eléctricos
Sensores
PLC
Cámaras inteligentes
Iluminación técnica
Plataformas de análisis de datos
IA industrial
Visión artificial
IoT
Software CAD / EDA
Formation
Formación en Electrónica Industrial, Mecatrónica o Automatización
Outils
Casambi
Description du poste
Una empresa de tecnología en Sabadell busca un/a Responsable Técnico para liderar su departamento, supervisando proyectos innovadores de seguridad laboral. La posición requiere formación en Electrónica Industrial y al menos 3 años de experiencia en entornos industriales complejos. El candidato deberá gestionar equipos y proponer soluciones que cumplan normativas de seguridad. Se ofrece un contrato indefinido y un salario de 40k anuales brutos, con posibilidades de desarrollo profesional.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.