Educacion-Jobs in Spanien
Formador/a en Competencias Digitales Básicas
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Formador/a en Competencias Digitales Básicas [M-027]
Formador/a en Competencias Digitales Básicas
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GH-453 Jefe/a de Estudios - Grado Educación Infantil
(EFG911) - Profesor/a Universitario Titular Educación
Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenJefe/a de Estudios - Grado Educación Infantil NPR961
Doctor / A Investigador / A En Educación Y Deporte - CUX-381
Jefe/a de Estudios - Grado Educación Infantil (GTS-324)
Profesores de Educación Primaria (Irlanda)
Doctores Con Sexenio En Educación Y/o Tecnología Educativa (Z-291)
Enfermero / a Remoto- Virtual Clinical Educator
Preparador de oposiciones de Educación Primaria e Infantil en Catalán
Responsable De Donantes Particulares En Educo
Asesor/a Comercial FCTs - Temporal
SF-311 Gestor De Proyectos
LQO357 - Director De Trabajos De Fin De Máster Atención Temprana Y Desarrollo Infantil
Especialista En Ventas Educativas – Latam | Turno Tarde-Noche RK617
[UL-133] | Especialista en Ventas Educativas – LATAM | Turno Tarde-Noche
Jefe/a de Estudios - Grado Educación Infantil | FB-145
[ANL740] Jefe/A De Estudios - Grado Educación Infantil
Jefe/a de Estudios - Grado Educación Infantil - (Z-669)
S-945 | Maestro/a Pt Coordinar Aula Tea
Formador/a en Competencias Digitales Básicas
Descripción
Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.
Funciones:
Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas
Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.
Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.
Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.
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Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.
Funciones:
Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas
Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.
Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.
Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.
Requisitos mínimos
Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.
Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)
Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.
Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio
Disponer de certificado de delitos sexuales.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Contrato fijo discontinuo a media jornada.
Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.
Salario según convenio de formación no reglada.
Modalidad: presencial
Pago de kilometraje
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Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.
Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)
Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.
Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio
Disponer de certificado de delitos sexuales.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Contrato fijo discontinuo a media jornada.
Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.
Salario según convenio de formación no reglada.
Modalidad: presencial
Pago de kilometraje
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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