Discapacidad jobs in Spain
Técnico/a Comercial Modernización Ascensores- Málaga
Schindler Group
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Serunion S.A.
Vendedor/a de Moda - 20h, Turnos Rotativos (Fuengirola)
Fundación Adecco
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Técnico De Prevención De Riesgos Laborales
Grupo HS3
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Cash Office Responsible| Navarra| Full Time | 40h |Permanente
H&M
Consultoro/a Senior de Ciberseguridad
KPMG Spain
2025-022-01 Personal cuidador de animalario
Fundació Privada Institut d'Investigació Oncològica de Vall d'Hebron (VHIO)
Hr Business Partner Con Prl
Job summary
Una empresa de recursos humanos busca un/a HR Business Partner en Barcelona. La persona será clave en la gestión del talento y seguridad, ayudando a los mandos y equipos. Se requiere experiencia en entornos operativos, conocimientos en PRL y habilidades de comunicación. Ofrecemos un empleo indefinido a jornada completa con un salario competitivo y beneficios sociales. Se fomenta la diversidad en el proceso de selección.
Benefits
Qualifications
- Experiencia mínima de 4 años en roles similares en entornos operativos.
- Habilidades de comunicación y capacidad para generar confianza.
- Organización y claridad para priorizar.
Responsibilities
- Acompañar a los mandos en temas de personas.
- Detectar necesidades del negocio y proponer acciones.
- Integrar criterios de PRL en procesos de HR.
Skills
Education
Tu propósito en este rol
Buscamos un/a profesional de HR que pueda trabajar cerca de operaciones y que aporte criterio en personas, organización y seguridad. El objetivo es acompañar a mandos y equipos en el día a día, asegurando una buena gestión de personas y una correcta integración de la PRL en el hub.
- Acompañar a los mandos en temas de personas: selección, acogida, formación, organización y clima.
- Detectar necesidades del negocio y proponer acciones concretas.
- Integrar criterios de PRL en los procesos de HR.
- Apoyar en evaluaciones de riesgos, formaciones básicas y seguimiento de acciones preventivas.
- Gestionar la CAE y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno.
- Participar en comités y reuniones operativas.
- Impulsar campañas internas de seguridad, bienestar y comunicación.
- Experiencia como Business Partner.
- Conocimientos en PRL (Máster o en curso).
- Experiencia de al menos 4 años en roles similares en entornos operativos.
- Manejo fluido de herramientas ofimáticas.
- Buena comunicación y capacidad para generar confianza.
- Organización y claridad para priorizar.
- Iniciativa y autonomía.
- Trabajo colaborativo con equipos operativos.
- Inglés a nivel B1/B2 o superior.
- Empleo con gran estabilidad, indefinido a jornada completa.
- Salario competitivo con paquete de beneficios sociales.
- Incorporarse en una empresa TOP para trabajar con posibilidades de desarrollo.
¿Te interesa? Entonces queremos conocerte.
Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a ****** adjuntando tu CV e indicando en el asunto: HR Business Partner con conocimientos en PRL – Barcelona
El proceso está abierto a toda persona con capacidad legal para trabajar. La compañía fomenta la diversidad y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, condición social o discapacidad.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.