puestos de Discapacidad en España
Coordinación Proyecto de Conocimiento -Género y desigualdad- AECID
FUNDACION SAVE THE CHILDREN
Técnico de servicio / Service Technician
CONTENUR
Assistant de divisiones
Proclinic Group
Técnico / a de PRL Electricidad
Grupo Obremo
Comercial Júnior Madrid - Crecimiento y formación continua.
Würth España S.A
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesComercial Técnico / a con experiencia en venta de productos...
Exeltis
Analista Power Bi
grupoSky
Docente Especialización en Hadoop
Tokio School
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresHRBP
Saur EUROPE
Animador / a Sociocultural Sustitución Delegación Cataluña
Cear
Especialista en investigación y desarrollo con experiencia y dominio del inglés
Veteris Jobs
Agente de Ventas (Discapacidad)
PREVOR
Logopeda 33,5h Indefinidas - Madrid (Retiro)
EDAI Building Wellness
Analista de Marketing
Allianz Compañía de Seguros y Reaseguros
Estructurador/a de Clientes Corporativos
Santander USA
GEROCULTOR/A - RESIDENCIA LAGUNA
Caser Residencial
Lavandero / a con discapacidad o incapacidad permanente total.
LIMPINK SERVICIO DE LAVANDERÍA, S.L.
HR Recruiter
SARIA Es
Técnico / a Prevención Riesgos Laborales (PRL)
Eiffage Construcción
BECA DISEÑO GRÁFICO
Manolo Bakes
Instalación Técnica
Dräger
Launch Excellence
Pfizer
Jefe / a Proyecto Desarrollo
On Time
Coordinación Proyecto de Conocimiento -Género y desigualdad- AECID
Descripción de la vacante
Una ONG internacional busca un coordinador/a para un proyecto en Madrid que tiene como objetivo mejorar la cooperación española en regiones frágiles. Se requiere al menos 5 años de experiencia en funciones similares, titulación universitaria y de postgrado, además de un nivel avanzado de español, inglés y francés. Se ofrece un salario bruto anual de 33.000 €, retribución flexible, modelo híbrido de trabajo y acceso a formación profesional.
Servicios
Formación
- Al menos 5 años de experiencia en puestos similares y/o intervenciones con AECID.
- Conocimientos y experiencia en procesos de investigación aplicada.
- Experiencia con enfoque feminista en metodologías participativas.
Responsabilidades
- Asegurar la calidad programática y temática del proyecto.
- Cumplir con la normativa del donante.
- Planificar, seguir y justificar técnica y financieramente el proyecto.
Conocimientos
Educación
Un coordinador o una coordinadora para el proyecto "_Conociendo las desigualdades de adolescentes y jóvenes en regiones frágiles para mejorar una cooperación española que no deje a nadie atrás_" de la Fundación Save the Children España financiado por la AECID, asegurando su calidad programática y temática, el cumplimiento de la normativa del donante, la planificación, el seguimiento y la justificación técnica y financiera.
Al menos 5 años de experiencia en puestos similares y / o intervenciones con AECID.
‡Conocimientos y experiencia en procesos de investigación aplicada, estudios o metodologías participativas con enfoque feminista.
Criba en base a años de experiencia en posiciones similares, titulación universitaria y de postgrado solicitada y nivel avanzado de español, inglés y francés.
Prueba escrita para evaluar los conocimientos técnicos de la posición.
Entrevista con la persona referente de Personas y Desarrollo Organizativo (RR.HH.).
Entrevista con responsable de la posición (Responsable Calidad y Financiación) y el equipo de Especialistas (Pobreza Infantil, MEAL y Género).
Para que te hagas una idea, puedes ver cómo sería el proceso de selección (tiempo estimado) : Proceso de selección
33.000 € brutos anuales aprox.
Retribución flexible : Seguro de salud, ticket restaurant, transporte, guardería, formación y formación en idiomas.
Modelo híbrido de trabajo, con 2 días a la semana de teletrabajo + Verano, Navidad y Semana Santa.
♀Posibilidad de acceder al servicio de acompañamiento y atención psicológica.
Descuentos en ocio, restauración, mobiliario, viajes y mucho más a través de iBenefits.
Acceso a formaciones de nuestro plan de desarrollo profesional.
‼INSCRÍBETE HASTA EL 4 DE ENERO‼
No se contemplarán candidaturas que no lleguen en tiempo, y forma adecuada o se ajusten a los términos indicados.
- Save the Children valorará de forma positiva toda aquella candidatura con una discapacidad reconocida igual o superior al 33% o perteneciente a cualquier otro colectivo especialmente sensible.
Más información
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.