HR Recruiter

SARIA Es; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en sostenibilidad busca un/a HR Recruiter para gestionar el proceso de selección de talento. Esta posición incluye funciones como la redacción de ofertas, entrevistas y la coordinación de las pruebas técnicas. Se requiere un grado en RRLL o Psicología y un nivel de inglés avanzado. La oferta incluye un modelo de trabajo híbrido, beneficios como seguro médico y un ambiente dinámico enfocado en la sostenibilidad.

Servicios

Seguro médico

Descuentos en servicios

Ticket restaurante

Guardería

Transporte

Formación

• Nivel de inglés avanzado (B2) es requerido.
• Valorable Master o Postgrado en RRHH.

Responsabilidades

• Gestión end-to-end de los procesos de selección.
• Redacción y publicación de ofertas de empleo.
• Coordinación de ofertas y cierre de procesos.

Conocimientos

Gestión de procesos de selección

Análisis de necesidades

Entrevistas

Coordinación de pruebas técnicas

Actualización de bases de datos

Educación

Grado en RRLL, Psicología o similares

Herramientas

KPI

Descripción del empleo

SARIA es una empresa global y líder especialista en Economía Circular. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental.

En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad.

Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA.

Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como :

HR Recruiter

Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son :

Objetivos de la posición

Cubrir las vacantes asignadas en plazo y con calidad, asegurando la adecuación del talento a las necesidades del negocio y la cultura de la empresa, y ofreciendo un servicio eficaz a los responsables de área.

Tus funciones principales serán :

• Gestión end-to-end de los procesos de selección de los perfiles en planta / corporativos.
• Análisis de necesidades junto con los responsables de área / HRBP.
• Redacción y publicación de ofertas de empleo en portales, redes sociales y canales internos.
• Criba curricular y preselección de candidaturas.
• Realización de entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciales.
• Coordinación de pruebas técnicas, dinámicas o assessments cuando aplique.
• Elaboración de informes de candidatos y presentación de shortlists.
• Gestión de la experiencia del candidato durante todo el proceso.
• Coordinación de ofertas, negociación de condiciones y cierre de procesos.
• Apoyo en procesos de onboarding al HRBP.
• Actualización de bases de datos (KPI).
• Seguimiento de indicadores de selección (tiempos de cobertura, calidad de contratación, etc.).

Requisitos deseados :

• Grado en RRLL, Psicología o similares.
• Catalán B2

Formación y conocimientos adicionales :

• Nivel de inglés avanzado (B2)
• Valorable Master o Postgrado en RRHH

Qué ofrecemos :

Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en el siguiente paso de tu desarrollo profesional.

• Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico.
• Participar de proyectos de transformación hacia la Economía Circular
• Trabajo estable, en modelo híbrido presencial y teletrabajo con flexibilidad horaria.
• Tendrás a tu disposición beneficios como seguro médico, descuentos en servicios y / o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte.