Director Financiero jobs in Spain
Director/a de Control de Gestión
Job summary
Una organización de gran tamaño líder en su sector busca un profesional para liderar el control de gestión y supervisar los presupuestos anuales. Se requiere experiencia en análisis de desviaciones y evolución del gasto. Ofrece contrato indefinido y un salario competitivo entre 45.000 € y 50.000 € anuales, así como beneficios adicionales relacionados con el bienestar del empleado y un entorno enfocado en el desarrollo profesional.
Benefits
Qualifications
- Experiencia en control de gestión y elaboración de presupuestos.
- Capacidad de análisis de desviaciones y evolución del gasto.
- Conocimientos en procesos financieros y económicos.
Responsibilities
- Liderar el control de gestión de la compañía en la zona.
- Elaborar y supervisar los presupuestos anuales.
- Impulsar la mejora de procesos y eficiencia operativa.
Nuestro cliente es una organización de gran tamaño líder en su sector
- Proyecto de alta estabilidad en compañía de referencia
- Posición muy vinculada a la toma de decisiones
- Liderar el control de gestión de la compañía en la zona
- Elaborar y supervisar los presupuestos anuales, así como los cierres y previsiones periódicas.
- Analizar desviaciones, evolución del gasto y rentabilidad por área, servicio y centro.
- Impulsar un modelo de costes analíticos, crítico en el contexto actual
- Preparar informes financieros de alto nivel para la Dirección Gerencia.
- Apoyar a Gerencia en la identificación y evaluación de nuevas líneas de actividad que compensen la pérdida de ingresos tradicional.
- Aportar visión de negocio, análisis de viabilidad y modelos económicos para proyectos estratégicos.
- Impulsar la mejora de procesos y la eficiencia operativa desde una perspectiva económico-financiera.
- Colaborar estrechamente con la Dirección de Recursos Humanos en el análisis de estructuras, dimensionamiento, costes de personal y escenarios de plantillas.
- Proporcionar herramientas analíticas y apoyo a las direcciones del cada centro, administración, de personas y de soporte para la toma de decisiones.
- Ser un punto de referencia interno en datos, reporting y métricas clave.
- Conocer los procesos técnicos esenciales (compras, facturación, servicios generales, apoyo administrativo).
- Contrato indefinido.
- Salario competitivo entre 45.000 € y 50.000 € anuales.
- Entorno de trabajo orientado a la excelencia y al desarrollo profesional.
- Beneficios adicionales relacionados con el bienestar del empleado.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.