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Director comercial (Etiquetas Adhesivas)
Desde el grupo Robert Walters nos encontramos en la búsqueda de un Director Comercial para una empresa de fabricación de etiquetas adhesivas.
·Definir las estrategias comerciales de las oficinas bajo su responsabilidad en colaboración con los responsables de estas.
·Supervisión de los diferentes presupuestos de ventas, fijando los objetivos y consecución de estos.
·Dirigir a los equipos comerciales encargados de la aplicación de la política comercial, y seguimiento de la clientela de cada uno de ellos.
·Participar en las negociaciones de los grandes contratos de cada oficina en relación estrecha con los responsables de las oficinas.
·Establecimiento del plan de marketing operacionales para cada país.
·Establecer la política de precios por producto y país.
REQUISITOS DEL PUESTO
· Licenciado.
· Se valorará especialmente la experiencia comercial en la venta de productos de artes gráficas al consumidor final, lo que aportaría un conocimiento clave del sector y una red de contactos relevante.
· Experiencia demostrable en control presupuestos.
· Experiencia en gestión de equipos.
BENEFICIOS
· Atractiva banda salarial
· Horario flexible.
· Este de Madrid.
· Contrato indefinido.
· Oportunidad para desarrollo profesional.
Si crees que encajas con lo que estamos buscando, inscríbete en esta oferta.
Sobre la posición
Tipo de contrato: FULL_TIME
Sector: Ventas
Tipo de trabajo: Presencial
Nivel de experiencia: Director
Referencia: K4ADCB-A2BC02C5
Fecha de publicación: 9 de junio de 2025
Consultor/a: María Marín
Tipo de contrato: FULL_TIME
Especialización: Ventas
Área: Dirección Comercial
Sector: Ventas
Banda salarial: €80,000 - €85,000 per annum
Tipo de trabajo: Presencial
Nivel de experiencia: Director
Ubicación: Madrid
FULL_TIMEReferencia: K4ADCB-A2BC02C5
Fecha de publicación: 9 de junio de 2025
Consultor/a: María Marín
madrid sales/direccion-comercial 2025-06-09 2025-08-08 sales Madrid ES EUR 80000 85000 85000 YEAR Robert Walters https://www.robertwalters.es https://www.robertwalters.es/content/dam/robert-walters/global/images/logos/web-logos/square-logo.png true* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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