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Una empresa de servicios tecnológicos ubicada en Madrid busca un profesional con experiencia en administración pública y servicios sociales. El rol implica análisis de proyectos, gestión de equipos y colaboración directa con el desarrollo. Se valorará experiencia técnica en Java. Ofrece horarios flexibles, oportunidades de desarrollo profesional y beneficios como seguro médico y acceso a plataformas de formación. Unirte a esta empresa te permitirá promover tu carrera anualmente y formar parte de un entorno inclusivo.
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El área de Sanidad y, más concretamente la línea de Servicios Sociales, está enfocada a mejorar la eficacia y eficiencia de la atención sociosanitaria de los ciudadanos. Para ello, trabajamos de la mano con profesionales del ámbito del cuidado social a nivel nacional, autonómico y local. Nuestro objetivo, colaborar en el desarrollo un entorno integrado de cuidado, de la mano de la atención sanitaria y la protección social que cada ciudadano requiere en cada paso de su vida. En NTT Data creamos el equipo Integrated Care en el que más de 100 personas especializadas en el ámbito en toda la geografía española trabajan en el desarrollo de la nueva Historia Social Única, el soporte a la Dependencia, la tramitación de acceso al cuidado social. Además, buscamos idear soluciones innovadoras que transformen el cuidado integrado creando una sociedad más equitativa, más sostenible y más centrada en las personas.
Donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacia donde más cómodo / a te sientas.
Acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía.
En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.