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Gestor/a de Plataformas E-Learning
Job summary
Una empresa líder en formación busca un/a Gestor/a E-Learning en Madrid. El candidato ideal tendrá una licenciatura y experiencia en E-Learning. Se ofrece contrato indefinido, teletrabajo parcial, y acceso a formación continua. Las funciones incluyen gestión de contenidos y soporte a usuarios. Se valoran habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Benefits
Qualifications
- Licenciatura, Diplomatura o Grado.
- Se valorará experiencia previa en formación E-Learning.
- Conocimientos del paquete Office a nivel avanzado.
Responsibilities
- Subida y gestión de contenidos E-Learning en la plataforma.
- Elaboración de instrucciones de apoyo para contenidos.
- Gestión de peticiones de usuarios y propuestas formativas.
Skills
Education
Tools
Si quieres formar parte de una empresa líder en formación como Gestor / a E-Learning, en la cual podrás desarrollar tu talento y crecer profesionalmente en un entorno creativo y de trabajo en equipo, es tu sitio.
- Subida, gestión y revisión de contenidos E-Learning en la plataforma.
- Elaboración de instrucciones de apoyo para los contenidos de impartición. Revisión, registro y control de incidencias.
- Gestión de peticiones de usuarios. Búsqueda y elaboración de propuestas formativas.
- Licenciatura, Diplomatura o Grado.
- Se valorará experiencia previa en formación E-Learning.
- Conocimientos paquete Office nivel avanzado.
- Habilidad en comunicación oral y escrita.
- Capacidad para la organización y planificación del trabajo.
- Capacidad de análisis y comprensión de contenidos y contexto.
- Capacidad creativa y trabajo en equipo.
- Contrato indefinido y estabilidad laboral.
- Incorporación inmediata.
- Teletrabajo lunes y viernes.
- Mejoras en convenio y beneficios sociales.
- Acceso gratuito a nuestro catálogo de formación para tu desarrollo profesional.
¡Y muchas más ventajas, como una mejora en el régimen de vacaciones!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.