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Melt Group
Una gestoría digital busca un profesional proactivo y apasionado para gestionar el ciclo fiscal-contable de los clientes. Las funciones incluyen el asesoramiento en temas fiscales, la preparación de impuestos y la atención a requerimientos de la administración. Se requiere una titulación universitaria y experiencia de 1 a 4 años, así como un alto nivel de ofimática. Se ofrece un contrato a jornada completa, salario competitivo, y un ambiente de trabajo moderno y dinámico.
¿Quieres formar parte del cambio en el sector de consultoría?
Paperpost, es una gestoría digital que busca ser pionera en la adaptación tecnológica del sector contable-fiscal.
Buscamos a alguien motivador, apasionado, flexible, proactivo, creativo, con ganas de generar impacto y con capacidad de adaptación.
Si tienes una actitud positiva, excelentes habilidades de comunicación y ganas de alcanzar tu máximo potencial, ¡nos encantaría conocerte!
Descripción del puesto de trabajo y funciones:
- Gestión del ciclo fiscal-contable de tu cartera de clientes.
- Asesoramiento y resolución de consultas contable-fiscales.
- Preparación y asesoramiento de impuestos (IS, IRNR, IVA, IRPF), así como de impuestos locales y modelos del Banco de España.
- Asesoramiento en trabajos o proyectos en el ámbito fiscal y contable: estudios de planificación fiscal, análisis de fiscalidad internacional...
- Atender requerimientos de la AEAT, Administraciones locales y Autonómicas, así como asistencia en inspecciones.
- Confección y presentación de Cuentas Anuales.
- Confección y presentación de libros al Registro Mercantil.
- Titulación universitaria en ADE, Económicas, Derecho o similar.
- Experiencia: De 1 a 4 años.
- Nivel alto de ofimática.
- Capacidad analítica, resolución de problemas y habilidad para trabajar en equipo.
Valorable:
- Máster en Tributación/Asesoría Fiscal.
- Experiencia con Holded.
- Contrato laboral a jornada completa.
- Salario competitivo.
- Trabajo por objetivos.
- Promoción rápida en función a la gestión realizada.
- Retribución acorde con conocimientos, experiencia y capacidad de gestión.
- Flexibilidad horaria.
- Ambiente de trabajo de startup, moderno, good vibes.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.