BdR Comunicación y Marketing
Sembi Comunicación
AIMEN Centro Tecnológico
beBeeComunicador
beBeecomunicacion
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CE Consulting
SGS Société Générale de Surveillance SA
SGS Société Générale de Surveillance SA
The CT Engineering Group
Una consultora de comunicación y marketing busca un/a Branding & Digital Designer Junior para desarrollar proyectos de branding y diseño digital. El candidato ideal tiene aproximadamente 3 años de experiencia en diseño, conocimientos en Adobe Creative Suite y Figma, y un fuerte enfoque en el trabajo en equipo. Se ofrece jornada completa y un entorno creativo en Alicante.
BdR es una consultora de comunicación y marketing con más de 10 años de experiencia, donde diseñamos proyectos de marca desde una perspectiva multidisciplinar. Partiendo de una reflexión estratégica, creamos y producimos branding, comunicación corporativa, diseño gráfico y digital. Estas dimensiones convergen y se enriquecen dentro de nuestro proceso de trabajo, que permite desarrollar productos originales y diferenciadores, con impacto real en el modelo de negocio de nuestros clientes. Tras un proceso dialogado entre todas las personas que participan en el proyecto –nuestro equipo y nuestros clientes– el resultado debe traducirse siempre en buen diseño y buena comunicación.
Branding & Digital Designer Junior
En BdR buscamos un / a Branding & Digital Designer. Si eres diseñador / a gráfico y digital, con experiencia en la transformación de marcas, desde la conceptualización hasta la digitalización, ¡queremos conocerte!
Formación universitaria preferiblemente y máster de prestigio en diseño gráfico y web
Dominio de herramientas de diseño :
Dominio del entorno WordPress y Elementor.
Experiencia demostrable en la construcción de sistemas visuales coherentes.
Será imprescindible que presentes portfolio de trabajos, donde se refleje tu estilo de diseño y queden avaladas tus competencias técnicas.
Cómo postular :
Envíanos tu CV y portafolio a y cuéntanos por qué eres el / la profesional que estamos buscando.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.