puestos de Comedor en España
Auxiliar de Fábrica Envases y Cartón. Contrato Formativo.
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Auxiliar de Fábrica Envases y Cartón. Contrato Formativo.
Descripción de la vacante
Una empresa internacional del sector industrial busca un Auxiliar de Fábrica en Arganda del Rey. Se ofrece un contrato formativo durante 3 meses con posibilidad de extenderlo a 18 meses. Se requiere poseer un título reciente, tener entre 18 y 30 años y ganas de aprender. Se valora la iniciativa y el trabajo en equipo. La banda salarial oscila entre 28.000 y 30.000 euros brutos al año. Ofrecen jornada laboral de 40 horas semanales y beneficios como comedor empresarial.
Servicios
Formación
- Poseer un título reciente en Electricidad, Robótica Industrial, o similares.
- Estar dado/a de alta como demandante de empleo.
- Incorporación inmediata y edad entre 18 y 30 años.
Responsabilidades
- Aprender y ejecutar tareas en secciones como impresión y corte.
- Convertirse en un candidato/a polivalente para el futuro laboral.
- Desarrollar dinamismo y proactividad en el puesto.
Conocimientos
Educación
Proceso de selección continuo.
Aprender y conocer las diferentes tareas por secciones, como Auxiliar de Fábrica del centro: Impresión, Laminación, Corte y Rebobinado. Todo ello con el objetivo de convertirte en un candidato/a polivalente, lo que te ayudará en tu futuro laboral. Se valorará en gran medida las ganas de aprender, una buena aptitud y predisposición, así como el trabajo en equipo.
- Poseer cualquiera de los siguientes títulos: FP Grado Medio o FP Superior en Electricidad y Electrónica, Sistemas Electrotécnicos y Automatización, Laboratorio de Análisis y Control de Calidad, Robótica Industrial, Mantenimiento Electrónico, Artes Gráficas, Mecatrónica Industrial, Industrias Alimentarias, Madera y Mueble...
- Aquellos candidatos/as que se postulen deberán haber finalizado y estar en posesión de un título obtenido recientemente o en los últimos 3 años.
- Estar dado/a de alta como demandante de empleo.
- Valorable certificado de discapacidad.
- No se requiere experiencia laboral para el puesto ofrecido.
- Disponer de incorporación inmediata.
- Tener entre 18 y 30 años.
- No tener experiencia laboral superior a 3 meses en los puestos ofrecidos. No teniéndose en cuenta a estos efectos las prácticas que formen parte para la obtención de las titulaciones o certificados correspondientes.
- Tipos de contrato: Contrato formativo en prácticas no laborales durante 3 meses con empresa usuaria + posibilidad contrato laboral de máximo 18 de meses con EULEN Flexiplán.* Las condiciones económicas estarán vinculadas al tipo de contrato/turno y se modificarán según el mismo. La banda salarial oscila entre 28.000 euros brutos al año hasta 30.000 euros brutos al año con 14 pagas/año.
- Jornada laboral de 40 horas a la semana.
- Turnos rotativos de lunes a domingo y/o lunes a viernes según turno: (7:50h a 15:50h / 15:50h a 23:50h / 23:50h a 7:50h).
- Otros beneficios: Comedor empresa. En el caso del contrato laboral, también se incluye la ayuda a la locomoción, plus producción, turnicidad, nocturnidad, etc.
- Llevar a cabo un aprendizaje continuo.
- Ofrecer dinamismo e iniciativa en el puesto.
- Tener predisposición al trabajo en equipo.
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.