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Técnico de HR Generalista para el área de Personas (H/M

Sesé

Zaragoza

Presencial

EUR 30.000 - 40.000

Jornada completa

Hace 13 días

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Descripción de la vacante

Una empresa de gestión de la cadena de suministro busca un Técnico de HR Generalista para sus oficinas en Zaragoza. El candidato ideal debe tener un grado universitario en áreas relacionadas y un máster especializado en Recursos Humanos, así como un nivel alto de inglés. Las responsabilidades incluyen la planificación del Plan de Formación anual, gestión de administración de personal y participación en el desarrollo de colaboradores. Ofrecemos un ambiente dinámico y beneficios sociales competitivos.

Servicios

Seguro médico
Comedor buffet
Descuentos en más de 400 marcas
Oportunidad de voluntariado
Retribución flexible

Formación

  • Grado Universitario relacionado, preferiblemente en Recursos Humanos.
  • Máster en Recursos Humanos es apreciado.
  • Experiencia en entornos industriales o logísticos es deseable.

Responsabilidades

  • Planificar y gestionar el Plan de Formación anual de la compañía.
  • Participar en el desarrollo y fidelización de colaboradores.
  • Contribuir a la atracción de talento para la compañía.
  • Gestionar la administración de personal.
  • Elaborar informes de indicadores del área de Personas.
  • Colaborar en otros proyectos de la organización.

Conocimientos

Iniciativa y proactividad
Organización y planificación
Orientación a resultados
Comunicación
Orientación al cliente interno y externo
Compromiso y responsabilidad
Flexibilidad
Trabajo en equipo

Educación

Grado Universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, ADE o Psicología
Máster especializado en RRHH
Nivel alto de inglés (C1)
Descripción del empleo

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Si has respondido que sí, sigue leyendo, esta oferta te interesa😊

Somos Sesé, un gestor integral de la cadena de suministro. Ofrecemos a nuestros clientes soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para la cadena de suministro.

Con un equipo de más 14.000 profesionales de 57 nacionalidades que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio y la mayor dedicación.

Nos encontramos en la búsqueda de un profesional que quiera desarrollarse dentro de una gran compañía. Buscamos un / a Técnico de HR Generalista para el área de Personas (H / M) para nuestras oficinas centrales en Zaragoza ¿Nos acompañas?

¿Qué ofrecemos?
  • Incorporación a un Grupo empresarial multinacional presente en 20 países, formando parte de un equipo de trabajo innovador, dinámico, con propósito, que favorece tanto el desarrollo personal como el profesional
  • Formarás parte de un proyecto en expansión : te ofrecemos desarrollo profesional
  • Desempeñarás un papel activo en la configuración del crecimiento del grupo
  • Te ofrecemos un alto grado de autonomía dentro de un equipo dinámico e innovador
  • Acceso a Beneficios sociales por pertenecer a Grupo Sesé : Seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas etc…
  • Poder ser miembro de la red de Voluntariado de Fundación Sesé
  • Retribución Flexible
¿Qué harás con nosotros?
  • Planificar, coordinar y gestionar el Plan de Formación anual de la compañía, asegurando que las acciones formativas respondan a las necesidades detectadas y contribuyan al desarrollo profesional de los empleados
  • Participar en las iniciativas de Desarrollo de la organización para asegurar el crecimiento, fidelización y compromiso de los colaboradores de Sesé.
  • Participar en las iniciativas del área de Selección para asegurar la adecuada atracción del talento a la compañía.
  • Gestión de Administración de Personal.
  • Gestión de Organigramas / ADPT´s , valoración de puestos.
  • Elaborar informes de los indicadores del área de Personas ( Headcount, absentismo, formación etc…)
  • Otros proyectos : Colaborar en diferentes proyectos del área y de la Organización.
Formación requerida para el puesto
  • Grado Universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, ADE o Psicología
  • Máster especializado en RRHH
  • Nivel alto de inglés (Nivel requerido : C1)
CompetenciasPersonales
  • Iniciativayproactividad
  • Organizaciónyplanificación
  • Orientaciónaresultados
  • Comunicación
  • Orientaciónalclienteinternoyexterno
  • Compromiso y responsabilidad
  • Flexibilidad
  • Trabajoenequipo
¿Qué requisitos que valoramos?
  • Experiencia en entorno industrial y / o logístico
  • Experiencia en entornos internacionales, fundamental para gestionar iniciativas con equipos diversos y globales.

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