puestos de Ciencias Politicas en España
Técnico / a compras import (cobertura maternidad)
Empresa Confidencial
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Teresa Carles Manufacturing,S.L.
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Descripción de la vacante
Una empresa líder en el sector eléctrico busca incorporar un/a Técnico/a de Compras Import en Granollers, Cataluña. Las principales responsabilidades incluyen gestionar pedidos a proveedores internacionales y obtener las mejores condiciones de compra. Se requiere más de 3 años de experiencia en compras y dominio del inglés (C1). Ofrecemos un ambiente profesional, flexibilidad horaria, y un salario competitivo acorde a la experiencia.
Servicios
Formación
- Más de 3 años de experiencia en departamento de compras, importe y logística.
- Conocimientos en logística terrestre y marítima.
- Dominio del inglés a nivel C1.
Responsabilidades
- Obtener las mejores condiciones de compra (en precio y plazos).
- Gestionar pedidos a proveedores internacionales.
- Realizar seguimiento de los pedidos en curso.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Empresa líder en el sector eléctrico presia incorporar un / a Técnico / a de compras import para el área de Compras.
- Obtener las mejores condiciones de compra (en precio y plazos).
- Gestionar pedidos a proveedores internacionales (se valorará haber trabajado con países de Europa oriental)
- Gestionar las solicitudes de ofertas internas.
- Realizar seguimiento exhaustivo de los pedidos en curso organizando su logística.
- Coordinar y planificar las entregas con los diferentes almacenes.
- Atención telefónica a proveedores, gestionando y resolviendo necesidades generadas.
- Cuentas con experiencia demostrable de más de 3 años en departamento de compras, importe y logística.
- Tienes formación en comercio internacional.
- Conocimientos de logística (terrestre y marítima).
- Conocimiento en el uso de ERP
- Inglés (C1)
- Buscas trabajar en equipo.
- Incorporación a empresa líder en el sector
- Flexibilidad horaria
- Ambiente profesional y excelentes condiciones de trabajo
- Acceso a retribución flexible
- Política de vacaciones flexible
- Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.