TECNICO/A EN CIBERSEGURIDAD

Madison Sports Marketing; Castilla y León; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía tecnológica en Castilla y León busca un@ técnico/a de seguridad tecnológica para reforzar el departamento de IT. Las funciones incluyen vigilar y analizar la seguridad, gestionar incidentes de ciberseguridad y trabajar en la implementación de sistemas seguros. Se requiere un grado universitario en tecnología y experiencia de al menos 2 años. Ofrecen contrato indefinido, trabajo híbrido, oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

Servicios

Trabajo híbrido

Formación continua

Oportunidades de desarrollo profesional

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en ciberseguridad.
• Conocimiento en arquitecturas cloud (AWS, Azure, Google Cloud).
• Conocimiento en marcos de seguridad como ISO 27001.

Responsabilidades

• Vigilar y analizar la seguridad tecnológica de la compañía.
• Detectar y gestionar incidentes de ciberseguridad.
• Apoyar la implementación del ciclo de desarrollo seguro.

Conocimientos

Ciberseguridad

Análisis de vulnerabilidades

Gestión de incidentes de ciberseguridad

Trabajo en equipo

Educación

Grado universitario en tecnología o equivalente

Herramientas

Windows

Linux

Docker

GIT

AWS

Azure

Google Cloud

Descripción del empleo

¿Tu PASIÓN es la tecnología? ¿Quieres trabajar con el mejor equipo de profesionales y enfrentarte a RETOS apasionantes en el mundo tecnológico? La compañía dispone de más de 100 perfiles tecnológicos de diferentes ámbitos, Técnicos de sistemas, desarrolladores, ingenieros cloud, científicos y arquitectos de datos, etc... que son la base de la evolución de la compañía en el ámbito digital que hoy en día nos demandan los clientes. Buscamos un@ técnic@ de seguridad tecnológica que reforzará el departamento de IT de la compañía dentro del área de seguridad y colaborará con el resto del equipo para conseguir los objetivos marcados por la compañía. En dependencia del director de sistemas de información, su labor será la de vigilar y detectar posibles riesgos de seguridad y trabajar para poner mecanismos para que dichos riesgos no afecten al día a día de la compañía o en cualquier caso, mitigarlos.

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

• Junto con el resto del equipo, vigilar y analizar el estado de la seguridad tecnológica de la compañía, identificar riesgos y vulnerabilidades y proponer medidas para paliarlas.
• Analizar vulnerabilidades de sistemas y apoyar en las tareas de mitigación de estas.
• Detectar y Gestionar incidentes de ciberseguridad.
• Apoyar la implementación del ciclo de desarrollo seguro (SecDevOps).
• Gestión y administración de herramientas de ciberseguridad.
• Gestión de proveedores tecnológicos.
• Apoyo en la presentación y preparación de RFPs para la dotación de servicios tecnológicos de la compañía.
• Soporte a usuario corporativo.
• Trabajar en equipo, aportando valor al grupo y siempre con afán de proponer acciones de mejora.

¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?

Recomendable grado universitario en tecnología o equivalente.

• Experiencia, de al menos dos años, en el ámbito de la ciberseguridad.
• Conocimiento en S.O Windows y Linux
• Conocimiento sobre arquitecturas cloud (AWS, Azure, Google Cloud)
• Conocimiento sobre desarrollo, Docker, GIT…
• Conocimiento en marcos de seguridad y continuidad de negocio como ISO 27001, ENS, ISO 22301…
• Imprescindible conocimiento de la actualidad tecnológica principalmente en áreas de sistemas TI.

¿QUÉ COMPETENCIAS TECNOLÓGICAS BUSCAMOS?

• Conocimiento de frameworks como MITRE ATT&CK, OWASP Top 10, OWASP WSTG, STRIDE o NIST
• Estar familiarizado con alguno de los frameworks de buenas prácticas para la gestión de servicios de tecnologías de la información: ITIL, COBIT, etc..
• Se valorarán posibles certificaciones en seguridad y/o formación específica en este ámbito.

Contrato INDEFINIDO desde el primer día.

• Trabajaras con un equipo de profesionales tecnológicos junto a los cuales conseguirás crecer profesionalmente y ayudar a crecer al equipo.
• Participar de un ecosistema tecnológico compuesto por los diferentes equipos de tecnología que cubren las necesidades en otros ámbitos de la compañía.
• Amplias oportunidades de desarrollo profesional al participar en multitud de proyectos con fuertes necesidades tecnológicas y de diferentes ámbitos sectoriales.
• Formación continua adaptada a tus necesidades de crecimiento profesional.
• Modelo de trabajo flexible, modalidad trabajo híbrido -3 días presencial, 2 en remoto y horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y los viernes y en verano sólo trabajamos por las mañanas, con posibilidad de flexibilizar horarios de entrada y salida.