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Cívica
Aquaservice - Viva Aqua Service Spain S.A.
Una startup innovadora en Madrid busca un/a técnico/a polivalente para unirse a su equipo de Operaciones. En este rol, serás responsable del mantenimiento y reparación de apartamentos, incluyendo problemas eléctricos y sistemas de climatización. Se requiere autonomía, proactividad y experiencia en bricolaje. La empresa ofrece un entorno de trabajo internacional y beneficios atractivos como seguro médico y eventos de equipo. Tu contribución será crucial para la experiencia de los huéspedes.
Somos una de las startups más prometedoras de 2026 con sede en España. Nacimos en Barcelona y desde entonces hemos ampliado nuestras oficinas a Madrid, Lisboa, Berlín y París. Esto es solo el principio, ya que tenemos la vista puesta en extendernos al resto de Europa y más adelante incluir también otros continentes 🚀.
La misión de Ukio es permitir a las personas vivir donde quieran y cuando quieran. Para ello, revolucionamos el mercado inmobiliario residencial tradicional, proporcionando apartamentos totalmente amueblados y artísticamente diseñados para estancias a partir de un mes. Eliminamos todas las molestias que conlleva encontrar un alquiler sin contratos a largo plazo, depósitos de seguridad, honorarios de intermediarios, mudanza/compra de muebles, etc., dando opciones y flexibilidad para que la gente pueda plantar sus raíces en cualquier lugar 💥.
Con el respaldo de las mejores empresas de capital riesgo de Europa, este año será vital para nuestro crecimiento, ya que queremos seguir reforzando nuestro equipo, afianzarnos en nuestros mercados actuales y ampliar nuestro alcance a múltiples mercados nuevos 🔥. Actualmente estamos entre las 10 mejores startups de España según Linkedin, y hemos conseguido una ronda de inversión de Serie A de 27 millones de euros que nos ayudará a impulsar nuestro crecimiento en Europa Occidental y nos acercará a alcanzar nuestros objetivos🥇.
Honramos la diversidad, la compasión y la honestidad por encima de todo en nuestro equipo. Contamos con un gran equipo de personas dedicadas, colaboradoras y orientadas a resultados, y estamos buscando a más personas con ideas afines para que se unan a nuestro equipo. Al más puro estilo de las startups, siempre aceptamos lo desconocido y concedemos plena autonomía a los miembros de nuestro equipo para que actúen como propietarios de sus proyectos y tareas. Somos creadores que abrazamos los entornos dinámicos y emprendemos y construimos proyectos desde cero.
En nuestro equipo hay de todo, desde amantes de la comida a deportistas, pasando por aventureros y aficionados al arte. Sabemos divertirnos, y siempre tenemos un evento de equipo en nuestros calendarios, así que ¿estás listo para unirte a nosotros?
Buscamos un/a técnico/a polivalente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo de Operaciones. Este/a será responsable del mantenimiento proactivo y reactivo de los apartamentos ocupados por huéspedes, garantizando que todas las instalaciones técnicas funcionen correctamente. Su trabajo abarcará desde reparaciones eléctricas y de electrodomésticos hasta la instalación y mantenimiento de sistemas de climatización y calderas, asegurando la máxima calidad en cada intervención. Se requiere autonomía, proactividad y capacidad para asesorar en la identificación y resolución de incidencias técnicas.
La cultura de Ukio promueve y valora la contribución de cada individuo. Diversidad e inclusión, es un gran tema para nosotros, como tal animamos a las solicitudes de individuos de todos los orígenes, independientemente de su edad, género, etnia, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen socioeconómico, religión y/o creencias.
Para nosotros, el cielo es el límite. Estamos aquí para revolucionar tu vida. Forma parte de esta revolución 🔥.
¡Estamos deseando recibir tu solicitud!
Para más información sobre Ukio, visítanos en www.ukio.com y para estar al día de las novedades de UKIO, ¡síguenos en LinkedIn e Instagram!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.