Virtual Sales Representative Tbr & Ag

Bridgestone; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional de neumáticos busca un Virtual Sales Representative en Madrid. El candidato gestionará una cartera de clientes y realizará prospección de ventas a través de llamadas. Se requiere licenciatura y experiencia en telemarketing, además de habilidades en SAP y un alto nivel de inglés. Se valora experiencia en productos TBR y agrícolas, ofreciendo un ambiente de trabajo híbrido.

Formación

• Al menos 2 años de experiencia en ventas realizando Venta Activa.
• Conocimiento alto en inglés (B2-C1), Portugués es un plus.
• Experiencia en producto TBR y nociones de producto agrícola.

Responsabilidades

• Gestionar cartera de clientes y tramitación de pedidos.
• Prospección de ventas a través de llamadas outbound.
• Informar seguimiento de forecast y ventas.

Conocimientos

Experiencia en Telemarketing

Habilidades de comunicación

Negociación

Orientación al cliente

Educación

Licenciatura / Administrativo

Herramientas

SAP

Excel

CRM

Descripción del empleo

POSITION SNAPSHOT

JobReq ID : 52249 - Type of work : Hybrid - Type of contract : Fixed term / temporary - Full / Part Time : Full time - Location : Madrid, ES

Job Purpose

Estamos buscando cubrir una posición como Virtual Sales Representative (Inside Sales) TBR y AG para Bridgestone SWR. Principalmente esta posición gestionará una cartera de clientes TBR y AG (Truck y Agricola). Esta posición estará ubicada en nuestra oficina de Madrid.

Key Responsibilities

Cartera de clientes de distribución (gestión del back):

• Tramitación de pedidos
• Gestión de entregas / slots (fechas de entrega)
• Seguimiento del back order
• Relación directa con la logística del cliente
• Informe diario de seguimiento Forecast Vs. Ventas
• Visita a clientes periódicamente junto al Gerente de ventas de las cuentas

Cartera de más de 100 clientes / talleres minoristas (gestión front):

• Llamadas prospección de ventas para conseguir el objetivo pautado por mes
• Gestión integral del cliente (altas, tramitación incidencias, promoción de producto, gestión de precio, información producto y nuevos productos)
• Visita a clientes trimestralmente

Required Capabilities

• Licenciatura / Administrativo o superior
• Al menos 2 años de experiencia en departamentos de Telemarketing / logística / ventas realizando Venta Activa a través de llamadas Outbound
• Experiencia valorable en producto TBR (truck) y nociones de producto agrícola
• Conocimiento en SAP, Excel, teleconferencia, equipos, CRM, inteligencia de mercado
• Idiomas: Nivel alto en inglés (B2-C1). Portugués sería un plus

Specific behavior / attitudes

• Visión para los negocios y las ventas / Enfoque de ventas telefónicas / Enfoque proactivo de los problemas
• Capacidad para comunicarse de manera efectiva, tanto por escrito como durante las interacciones
• Habilidades de negociación / Cierre de la venta / Negociación de slots
• Trabajo en equipo y habilidades multifuncionales con departamentos internos
• Actitud proactiva para conseguir acuerdos con clientes y fuerza de ventas
• Autonomía y toma de decisiones en su ámbito de responsabilidad
• Capacidad para trabajar bajo presión y con objetivos desafiantes
• Calidad y orientación al cliente
• Resolución de problemas

MORE INFORMATION

We are looking forward to hearing from you!

What we stand for

Diversity and inclusion are a central part of Bridgestone EMEA’s values at the highest level. This is key for our people to show a passion for excellence for improving society connected to the world in which we live. Our commitment to diversity is linked to our founders mission of ‘Serving Society with Superior Quality’, which is essential in shaping and creating the organization, serving all people, respectfully, connected to our business. We recognize that everyone is different and that attracting, developing and retaining our employees will create a sustainable working environment which is essential to our success. This means that all job applicants and members of staff will receive equal treatment and that we will not discriminate in particular on grounds of gender, marital status, race, ethnic origin, color, nationality, national origin, disability, sexual orientation, religion or age.