Teleoperador/a Comercial de Seguros Hospitalet - L a V Tardes - Indefinido

Accepta Servicios Integrales; l'Hospitalet de Llobregat; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios en Cataluña busca un/a Teleoperador/a Comercial de Seguros para trabajar de lunes a viernes en horario de tarde. El trabajo incluye realizar llamadas a clientes, explicar productos y registrar la información. Se ofrece un sueldo fijo de 1.029,51 €/mensuales más incentivos, y la obtención de titulación oficial como Mediador/a de Seguros.

Servicios

Contrato indefinido

Obtención de titulación oficial

Formación

• Al menos 1 año de experiencia en posición similar.
• Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma.

Responsabilidades

• Realizarás emisión de llamadas a potenciales clientes y de cartera.
• Explicarás los productos/servicios y realizarás el cierre comercial.
• Tendrás que registrar la información en la herramienta informática.

Conocimientos

Experiencia en ventas

Comunicación efectiva

Descripción del empleo

Overview

Accepta Servicios Integrales pertenece al Grupo Santalucia Seguros. En Hospitalet buscamos a personas con ganas de crecer, de marcarse nuevos retos, aprender más cada día y aportar un gran talento.

Position

Teleoperador/a Comercial de Seguros Hospitalet - L a V Tardes - Indefinido

Salary

Sueldo fijo 1. 029, 51 €/mensuales + incentivos mensuales y trimestrales

Contract type

Indefinido

Work schedule

Jornada Intensiva - horario fijo de lunes a viernes en turno de tarde de 15:00h a 21:00h

Experience

1 año de experiencia

Responsibilities

• Realizarás emisión de llamadas a potenciales clientes y de cartera
• Explicarás los productos / servicios y realizarás el cierre comercial
• Tendrás que registrar la información en la herramienta informática

Benefits

• Contratación laboral indefinido directo con empresa
• Obtención titulación oficial Mediador/a de Seguros

How to apply

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En Accepta Servicios Integrales trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.