Técnico Prevención De Riesgos Laborales

AMFRESH Group; Alicante; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de alimentos frescos busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para mejorar las condiciones de trabajo y cumplir las normativas. Se requiere titulación universitaria, máster en PRL y mínimo 2 años de experiencia. La posición es 100% presencial en Monforte del Cid, Alicante. Ofrecemos un entorno colaborativo y salario competitivo con bonificaciones.

Servicios

Oportunidad de desarrollo profesional

Salario competitivo

Entorno de trabajo positivo

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares.
• Disponibilidad para desplazamientos.
• Carné de conducir B.

Responsabilidades

• Colaborar con el SPA para realizar informes técnicos.
• Atender a las inspecciones de trabajo.
• Investigar accidentes de trabajo con RRHH.
• Gestionar la evaluación de riesgos en almacén y fincas.

Conocimientos

Identificación de riesgos

Evaluación y planificación preventiva

Conocimientos de normativa PRL

Inglés

Educación

Titulación universitaria

Máster en Prevención de Riesgos Laborales

Descripción del empleo

En AMFRESH, somos una empresa global de alimentos frescos centrada en liderar la innovación varietal, la agronomía y la biotecnología, la agricultura a gran escala y la comercialización global de cítricos, uvas de mesa, cerezas, frutas tropicales, frutos rojos, manzanas, peras, jugos recién exprimidos y flores.

Contamos con más de 90 años de experiencia y somos una empresa privada, presente en más de 60 países con 10,000 empleados apasionados y comprometidos con la innovación. Operamos con un modelo de integración vertical de principio a fin para atender a los principales minoristas a nivel mundial. Para más información, visita nuestra página web.

Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales motivado/a, proactivo/a y con experiencia demostrable en el ámbito de la seguridad y salud laboral. La persona seleccionada se incorporará a nuestro equipo para colaborar en la mejora continua de las condiciones de trabajo, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y fomentando una cultura preventiva en todos los niveles de la organización.

Ubicación:

Monforte del Cid, Alicante y nuestras fincas - 100% presencial

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

1. Colaborar con el SPA para realizar informes técnicos, preparar inspecciones de trabajo, evaluar los riesgos y planificar la actividad preventiva tanto en las fincas como en el almacén. Comprobar periódicamente las medidas de seguridad que se implanten.
2. Atender a las inspecciones de trabajo que derivan de la prevención.
3. Investigar accidentes de trabajo y, junto a RRHH, realizar los informes correspondientes y aplicar medidas correctivas.
4. Revisar facturas relacionadas con PRL.
5. Gestionar junto a producción los EPIS (búsqueda de proveedores, comunicación al Departamento de Compras, etc.).
6. Registrar y mantener la documentación en materia preventiva, incluyendo registros de EPIs y otros documentos derivados del plan de prevención.
7. Estudiar la necesidad de formación en PRL y comunicarlo al Departamento de RRHH.
8. Gestionar la evaluación de riesgos (VS) en almacén y fincas, incluyendo la adaptación del puesto de trabajo para empleados con restricciones.
9. Coordinar con la mutua en casos de accidentes de trabajo, gestionar los REMs junto a RRHH y el SPA.
10. Gestionar la evaluación de riesgos (CAE) con empresas externas.
11. Coordinar la documentación necesaria para el trabajo con ETTs, asegurando el cumplimiento de las normativas.

REQUISITOS

• Titulación universitaria.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
• Experiencia mínima de 2 años en funciones similares.
• Experiencia en identificación de riesgos, evaluación y planificación preventiva.
• Conocimiento actualizado de la normativa vigente en PRL.
• Carné de conducir B (si es necesario para visitar centros de trabajo).
• Disponibilidad para desplazamientos.
• Se valorarán conocimientos de inglés.

QUÉ OFRECEMOS

• Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa multinacional líder en su sector.
• Salario competitivo y bonificación basada en el desempeño.
• Un entorno de trabajo positivo y colaborativo.

En AMFresh, promovemos la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, raza, edad, religión, orientación sexual o cualquier otro aspecto que pueda ser excluyente.

Los candidatos que participen en este proceso de selección serán evaluados con objetividad, transparencia e igualdad, de acuerdo con los requisitos del puesto.