Técnico Prevención de Riesgos Laborales

JR Spain; Alicante; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa global de alimentos frescos busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para mejorar las condiciones de trabajo en Alicante. El candidato ideal tendrá experiencia en seguridad laboral y cumplirá con la normativa vigente. Ofrecemos un salario competitivo y un entorno de trabajo positivo y colaborativo que fomenta el desarrollo profesional.

Servicios

Salario competitivo

Bonificación basada en el desempeño

Oportunidad de desarrollo profesional

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en funciones similares.
• Conocimiento actualizado de la normativa vigente en PRL.
• Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos.

Responsabilidades

• Colaborar con el SPA para realizar informes técnicos y preparar inspecciones de trabajo.
• Atender a las inspecciones de trabajo que derivan de la prevención.
• Gestionar junto a producción los EPIS y la documentación preventiva.

Conocimientos

Identificación de riesgos

Evaluación y planificación preventiva

Conocimientos de inglés

Educación

Titulación universitaria

Máster en Prevención de Riesgos Laborales

Descripción del empleo

Técnico Prevención de Riesgos Laborales, alacant

En AMFRESH, somos una empresa global de alimentos frescos centrada en liderar la innovación varietal, la agronomía y la biotecnología, la agricultura a gran escala y la comercialización global de cítricos, uvas de mesa, cerezas, frutas tropicales, frutos rojos, manzanas, peras, jugos recién exprimidos y flores.

Contamos con más de 90 años de experiencia y somos una empresa privada, presente en más de 60 países con 10,000 empleados apasionados y comprometidos con la innovación. Operamos con un modelo de integración vertical de principio a fin para atender a los principales minoristas a nivel mundial. Para más información, visita www.amfresh.com.

Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales motivado/a, proactivo/a y con experiencia demostrable en el ámbito de la seguridad y salud laboral. La persona seleccionada se incorporará a nuestro equipo para colaborar en la mejora continua de las condiciones de trabajo, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y fomentando una cultura preventiva en todos los niveles de la organización.

Ubicación: Monforte del Cid, Alicante y nuestras fincas - 100% presencial

• Colaborar con el SPA para realizar informes técnicos, preparar inspecciones de trabajo, evaluar los riesgos y planificar la actividad preventiva tanto en las fincas como almacén. Comprobar periódicamente las medidas de seguridad que se implanten.
• Atender a las inspecciones de trabajo que derivan de la prevención.
• Investigación de AT y junto a RRHH realización de los deltas e implantar medidas correctivas.
• Comprobar facturas derivadas de la PRL.
• Gestionar junto a producción los EPIS (búsqueda de proveedores, comunicación al Departamento de Compras, y otros).
• Documentación: registrar las informaciones en materia preventiva. Epis y otra documentación que derive del plan de prevención.
• Estudiar necesidad de formación en PRL y trasladarlo al Departamento de RRHH.
• Junto con RRHH gestionar la VS tanto en almacén como en las fincas. Adaptación del puesto de trabajo de los trabajadores con restricciones (junto a producción).
• Coordinación con la mutua asistencias por AT y junto a RRHH y al SPA, gestionar los REM’s.
• Gestionar junto a producción la CAE con las empresas externas.
• En caso de utilizar ETT’s se encargará de coordinar la documentación necesaria para trabajar de acuerdo con las normas.
• Titulación universitaria.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
• Experiencia mínima de 2 años en funciones similares.
• Experiencia en identificación de riesgos, evaluación y planificación preventiva.
• Conocimiento actualizado de la normativa vigente en PRL.
• Carné de conducir B (si es necesario para visitar centros de trabajo).
• Disponibilidad para desplazamientos.
• Se valora conocimientos de inglés.
• Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa multinacional líder en su sector.
• Salario competitivo y bonificación basada en el desempeño.
• Un entorno de trabajo positivo y colaborativo.

En AMFresh, promovemos la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, raza, edad, religión, orientación sexual o cualquier otro aspecto que pueda ser excluyente.

Los candidatos que participen en este proceso de selección serán evaluados con objetividad, transparencia e igualdad, de acuerdo con los requisitos del puesto.