Técnico Laboral

Consultora de Selección; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de selección de talento busca un Técnico Laboral para unirse a su equipo en Madrid. El candidato se encargará de la gestión administrativa en materia de Seguridad Social, análisis de convenios colectivos y redacción de documentación laboral. Se requiere experiencia en estos ámbitos y habilidades de comunicación efectiva.

Formación

• Experiencia en gestión administrativa de recursos humanos.
• Conocimiento en convenios colectivos y legislación laboral.
• Habilidades de redacción y comunicación.

Responsabilidades

• Gestionar altas y bajas en la Seguridad Social.
• Analizar convenios colectivos según la actividad de la empresa.
• Elaborar cartas y comunicaciones relacionadas con desvinculaciones laborales.

Descripción del empleo

Somos una empresa comprometida con el desarrollo de talento y la transformación organizacional.

A quién buscamos? Buscamos un Técnico Laboral (H / M / X) para unirse a nuestro equipo en Madrid.

Tramitación administrativa

• Gestión de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social a través de los sistemas habilitados (Sistema RED, SILTRA u otros).
• Elaboración y mantenimiento de la documentación relativa a la contratación y finalización de relaciones laborales.

Convenios colectivos

• Identificación y análisis de convenios colectivos aplicables según la actividad desarrollada por la empresa.
• Introducción, actualización y mantenimiento de los convenios en el programa de gestión laboral.
• Asesoramiento interno sobre la correcta aplicación de tablas salariales, categorías profesionales y demás disposiciones del convenio.

Redacción de escritos y gestión disciplinaria

• Elaboración de cartas y comunicaciones en materia de desvinculación laboral: despidos, sanciones, amonestaciones, bajas voluntarias, entre otros.
• Coordinación con el departamento jurídico o asesoría externa en casos complejos.