Técnico Laboral

Robert Walters Spain; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de reclutamiento busca un/a Técnico/a Laboral en Madrid, con enfoque híbrido y funciones en gestión de personal. Se requiere formación en RRHH y conocimientos de legislación laboral. El puesto es presencial y ofrece un desarrollo profesional continuo. Se busca una persona con experiencia en procesos administrativos y control de nóminas.

Formación

• Experiencia en altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (SILTRA, Sistema RED).
• Control de nóminas y coordinación con asesoría o software propio.
• Apoyo en procesos de onboarding y offboarding.

Responsabilidades

• Tramitación de bajas IT y AT.
• Aplicación de convenios colectivos y revisión de tablas salariales.
• Control de asistencia, puntualidad y absentismo.

Conocimientos

Conocimientos actualizados en legislación laboral

Experiencia previa en gestión de documentación laboral

Conocimientos en procesos administrativos

Educación

Formación en Relaciones Laborales, RRHH o similar

Descripción del empleo

Desde Robert Walters, buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral con enfoque híbrido, que combine funciones propias del área laboral con responsabilidades vinculadas a la gestión de personal, para una empresa consolidada del sector servicios, en crecimiento continuo.

Formación en Relaciones Laborales, RRHH o similar.

Conocimientos actualizados en legislación laboral.

Experiencia previa en gestión de documentación laboral y procesos administrativos.

Valorable experiencia en tareas operativas de RRHH.

Funciones:

Funciones

• Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (SILTRA, Sistema RED).
• Tramitación de bajas IT y AT.
• Control de nóminas, incidencias y coordinación con asesoría o software propio.
• Aplicación de convenios colectivos y revisión de tablas salariales.
• Seguimiento de periodos de prueba, renovaciones y finalizaciones.
• Control de asistencia, puntualidad y absentismo.
• Apoyo en procesos de onboarding y offboarding.
• Gran desarrollo profesional

Horario: de 9H a 17H

Jornada presencial 100%

Si buscas formar parte de un equipo dinámico y crecer profesionalmente en un entorno estable, ¡no dudes en inscribirte a la oferta!

Sobre la posición

• Tipo de contrato: Perm
• Área: Nómina y Administración de Personal
• Sector: Transporte y Ferrocarriles
• Tipo de trabajo: Presencial
• Nivel de experiencia: Associate
• Referencia: 6B7UVN-CAF07ADD
• Fecha de publicación: 23 de septiembre de 2025