Técnico Laboral

JR Spain; Amposta; Presencial; EUR 16.000 - 22.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de consultoría busca incorporar un/a Técnico/a Laboral en Amposta, Cataluña. El candidato ideal debe tener al menos dos años de experiencia en gestión de nómina, contratación y resolución de cuestiones laborales. Se ofrece un horario de lunes a viernes y una remuneración entre 16.600€ y 22.000€ brutos anuales.

Formación

• Al menos dos años de experiencia realizando funciones de gestión de nómina.
• Experiencia en contratación y gestión de trabajadores.
• Conocimientos en gestión de absentismos y cuestiones laborales.

Responsabilidades

• Gestión completa del ciclo de Nómina.
• Contrataciones, altas y bajas de trabajadores.
• Resolución de cuestiones laborales relacionadas con la nómina.

Conocimientos

Gestión del ciclo de Nómina

Gestión de bajas y altas de IT

Gestión de absentismos

Resolución de cuestiones laborales

Educación

Formación de CFGS en Administración y Finanzas

Estudios universitarios en Relaciones Laborales o ADE

Descripción del empleo

En Amaltea Consultoría ayudamos a las personas a alcanzar su máximo potencial y a las organizaciones en la búsqueda y retención de talento. Diseñamos cada proceso de selección a medida y garantizamos una experiencia personalizada, diseñada por nuestros Talent Managers.

Si quieres dar un vuelco a tu vida laboral y empezar en un nuevo proyecto, ¡este es tu sitio!

Buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral con al menos dos años de experiencia para desempeñar las siguientes funciones:

• Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, seguros sociales (Siltra, Sistema RED).
• Gestión de bajas y altas de IT, accidente de trabajo y bajas por nacimiento y cuidado del menor.
• Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo.
• Contrataciones, altas y bajas de trabajadores.
• Registro de contratos (contrat@).
• Resolución de cuestiones laborales relacionadas con la gestión diaria de la empresa y el proceso de nómina.
• Formación de CFGS en Administración y Finanzas.
• Se valorarán estudios universitarios en Relaciones Laborales, ADE, etc.
• Dos años de experiencia realizando funciones similares a las descritas.

Horario: de 8h a 15h, de lunes a viernes, y una tarde de 16h a 18h.

Remuneración: de 16.600€ a 22.000€ brutos anuales.