Técnico de selección - Remoto

Veterinary Staff; Valencia; A distancia; EUR 30.000 - 50.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una agencia de selección especializada en el sector veterinario busca un Recruiter autónomo para gestionar procesos de selección. El candidato ideal tendrá experiencia en reclutamiento y dominio del inglés, y trabajará de forma remota con flexibilidad horaria.

Servicios

Flexibilidad para trabajar desde donde quieras

Ambiente de trabajo colaborativo

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección de personal.
• Dominio del idioma inglés (nivel alto, hablado y escrito).

Responsabilidades

• Definición de perfiles y descripciones de puesto junto con el equipo y los clientes.
• Publicación de ofertas de empleo en diversas plataformas.
• Búsqueda activa de candidatos a través de diferentes canales.

Conocimientos

Comunicación

Proactividad

Gestión de procesos

Inglés

Descripción del empleo

Modalidad : Autónomo / Freelance

Ubicación : Remoto - Valencia

Acerca de The Vet Office :

Somos The Vet Office, una agencia de selección de personal especializada en el sector veterinario. Nos apasiona conectar talento con oportunidades en clínicas, hospitales y empresas relacionadas con la salud animal. Buscamos incorporar a nuestro equipo un profesional autónomo con experiencia en selección para colaborar en nuestros procesos de búsqueda y selección.

Descripción del Puesto :

Buscamos un Recruiter o Técnico de Selección en régimen de autónomo con experiencia para unirse a nuestro equipo remoto. Serás responsable de gestionar ciclos completos de selección, desde la identificación de talento hasta la presentación de candidatos a nuestros clientes en el sector veterinario. Trabajarás de forma independiente, gestionando tus tiempos y procesos, pero contando con el soporte y la colaboración de nuestro equipo.

Responsabilidades Principales :

• Definición de perfiles y descripciones de puesto junto con el equipo y los clientes.
• Publicación de ofertas de empleo en diversas plataformas.
• Búsqueda activa de candidatos (hunting) a través de diferentes canales (LinkedIn, bases de datos, etc.).
• Criba curricular y preselección telefónica / online.
• Realización de entrevistas por competencias.
• Seguimiento de los procesos de selección y comunicación constante con candidatos y clientes.
• Mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos.
• Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección de personal.
• Dominio del idioma inglés (nivel alto, hablado y escrito).
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples procesos simultáneamente.
• Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
• Orientación a resultados y proactividad.
• Conocimiento o interés en el sector veterinario será valorado positivamente.

Ofrecemos :

• Colaboración en un proyecto especializado y en crecimiento.
• Flexibilidad para trabajar desde donde quieras (modalidad 100% remota).
• Horario de lunes a viernes, con flexibilidad para organizar tu jornada (siempre que se cumplan los objetivos y plazos).
• Salario competitivo acorde a la experiencia y resultados.
• Oportunidad de aprender y desarrollarte en un nicho de mercado interesante.
• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.

Si eres un profesional de la selección, te apasionan los animales y buscas un proyecto flexible en el que puedas aportar tu experiencia, ¡nos encantaría conocerte!

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