Técnico de Recursos Humanos (Payroll)

Ayanet Recursos Humanos; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector industrial busca un especialista en Recursos Humanos en Madrid. La persona seleccionada dará soporte integral en la gestión de recursos humanos, incluida la contratación, nómina y relaciones laborales. Buscamos perfiles junior, organizados y comunicativos, con ganas de aprender y crecer. Se ofrece un ambiente de trabajo colaborativo con un contrato indefinido y condiciones de jornada completa. La residencia en localidades próximas es preferible.

Formación

• Experiencia de alrededor de 3 años en funciones generalistas de RRHH, preferiblemente en entorno industrial.
• Residencia cerca de la planta de Alfaro o localidades próximas como Tudela, Calahorra o Arnedo.

Responsabilidades

• Dar soporte integral en la gestión de personas de varias secciones de la fábrica.
• Participar en la gestión de la contratación y comunicaciones con la administración.
• Colaborar en el cálculo y seguimiento del IRPF.

Conocimientos

Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel

Capacidad de comunicación

Trabajo en equipo

Resolutividad

Educación

Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar

Herramientas

Software de gestión de Recursos Humanos

Descripción del empleo

¿APRENDIZAJE REAL EN RRHH INDUSTRIAL:

Tendrás una visión muy completa del área de personas, participando en contratación, gestión laboral, nómina, relaciones laborales y proyectos de RRHH, lo que te permitirá desarrollar una base sólida y práctica desde el primer día.

CERCANÍA Y TRATO DIRECTO CON LAS PERSONAS:

Trabajarás muy cerca del equipo de la planta, atendiendo al cliente interno y colaborando con los responsables de sección. AMBIENTE CERCANO Y BUEN CLIMA DE TRABAJO:

Te integrarás en una planta con un entorno cercano, accesible y colaborativo, donde el trabajo en equipo y el apoyo entre áreas es clave.

PROYECTO ESTABLE DENTRO DE UN GRUPO CONSOLIDADO:

Formarás parte de un grupo empresarial fuerte, con estructura, procesos claros y recorrido a largo plazo, ideal para seguir creciendo profesionalmente.

Condiciones en horario de jornada completa, contrato indefinido y salario acorde a mercado.

Misión:

En dependencia directa del Responsable de Recursos Humanos de la planta, tu misión será dar soporte integral en la gestión de personas de varias secciones de la fábrica, participando activamente en el día a día del área de RRHH y siendo un punto de referencia para mandos y empleados.

Entre tus funciones estarán la gestión de la contratación y comunicaciones con la administración, el seguimiento de incidencias de presencia, turnos, bajas, vacaciones y absentismo, así como la elaboración de nóminas, finiquitos y gestiones asociadas a finalizaciones de contrato. También colaborarás en el cálculo y seguimiento del IRPF, en posibles requerimientos de la Inspección de Trabajo y en el cumplimiento del régimen sancionador.

Además, tendrás un papel activo en la atención al cliente interno, la relación con el Comité de Empresa, la detección de necesidades formativas, los procesos de evaluación del desempeño y la participación en proyectos de mejora e implantación de nuevas políticas, procesos o herramientas de Recursos Humanos.

Requisitos:

• formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.


• experiencia previa de alrededor de 3 años en funciones generalistas de RRHH, preferiblemente en entorno industrial o con alta carga operativa.


• manejarse bien con herramientas ofimáticas, especialmente Excel, y estar familiarizado/a con software de gestión de Recursos Humanos.


• residir cerca de la planta de Alfaro o en localidades próximas como Tudela, Calahorra o Arnedo, con disponibilidad para desplazarse en vehículo propio.

Más allá de lo técnico, este puesto encajará especialmente bien en perfiles junior, con ganas de aprender, implicarse y crecer dentro del área de RRHH.

Buscamos a alguien cercano, organizado, con buena capacidad de comunicación, que disfrute del trato con las personas, que sea resolutivo/a y que se sienta cómodo/a gestionando varias tareas a la vez en un entorno industrial dinámico pero humano.

Si te gusta trabajar en equipo, implicarte en el día a día y aportar desde una actitud práctica y colaborativa, este proyecto puede ser un muy buen paso para tu desarrollo profesional.

¡GRUPO CN fomenta la creación de un entorno de trabajo donde todas las personas sean tratadas con imparcialidad, respeto y dignidad, poniendo especial atención en impulsar la igualdad de oportunidades y el trato a todo el personal de manera justa y sin prejuicios, eliminando cualquier tipo de discriminación, cualquiera que sea su causa u origen. Los principios de igualdad de oportunidades e igualdad de trato están garantizados sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.