Técnico Comercial Galicia

HIFI FILTER; Vigo; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional de filtración busca un/a TÉCNICO-COMERCIAL para Galicia. La persona seleccionada será responsable de desarrollar un plan de prospección y gestionar cuentas existentes. Se requiere experiencia en comercialización y formación técnica relacionada. Se ofrece contrato indefinido con un sueldo competitivo y beneficios adicionales. El lugar de trabajo es híbrido, con 4 días de campo y un día de teletrabajo.

Servicios

22 días de vacaciones

Bonus trimestrales

Comisiones mensuales

Formación

• Experiencia en comercialización de productos y red de proveedores.
• Capacidad para trabajar en un entorno de alto rendimiento.
• Fluidez en español; otros idiomas deseables.

Responsabilidades

• Desarrollar el plan de prospección y ejecutar estrategia comercial.
• Gestionar el seguimiento comercial de distribuidores y usuarios finales.
• Colaborar con otros departamentos para cumplir objetivos comerciales.

Conocimientos

Orientación al cliente

Excelentes habilidades interpersonales

Adaptación

Educación

Formación técnica relacionada

Herramientas

Microsoft Office

Microsoft Dynamics D365

Descripción del empleo

Overview

TÉCNICO - COMERCIAL - Galicia. La empresa es parte de un grupo familiar con presencia internacional en el sector de filtración, actuando como líder europeo con un catálogo de más de 60.000 referencias y una base de clientes diversa en industrial y móvil.

La sede española se encuentra en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (Tarragona). Actualmente buscamos ampliar nuestra filial española y reforzar la expansión en Galicia mediante la incorporación de un/a TÉCNICO-COMERCIAL para la zona.

Detalles de la oferta

Contrato indefinido. Puesta en marcha prevista entre septiembre y octubre de 2025. Periodo de prueba de 2 meses. Remuneración: sueldo bruto fijo anual competitivo + salario variable por resultados (bonus trimestrales + comisiones mensuales). Carga horaria: 40 horas semanales (8 horas/día) con 4 días de trabajo en campo y 1 día de teletrabajo, más reuniones comerciales y formación continua. Convenio: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborables al año + 5,75 días por exceso de jornada. Permisos y licencias según el convenio y legislación vigente. Herramientas de trabajo: coche, ordenador, teléfono móvil y EPIs.

Detalles de la colaboración y misión: apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en la región asignada, con apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente.

Responsabilidades

• Desarrollar el plan de prospección de la central española y ejecutar la estrategia de desarrollo comercial en la zona asignada.
• Gestión del seguimiento comercial de distribuidores, usuarios finales de industria y maquinaria, así como de fabricantes y otros perfiles prioritarios.
• Colaborar con los departamentos de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Logística y Atención al Cliente para cumplir objetivos comerciales.
• Priorizar la diplomacia y la orientación a resultados para lograr indicadores de rendimiento.

Requisitos y competencias

• Perfil práctico, con gran capacidad de adaptación y buena argumentación.
• Fuerte orientación al cliente y capacidad para gestionar picos de demanda durante la ejecución de proyectos.
• Dinámico, con excelentes habilidades interpersonales y disponibilidad para ofrecer un servicio de calidad.
• Experiencia en el sector y en comercialización de productos, con una red sólida de proveedores y socios/clientes, experiencia de campo.
• Capacidad para trabajar en un entorno de alto rendimiento.
• Conocimientos técnicos y de filtración valorables; formación técnica relacionada.
• Indispensable fluent en español; otros idiomas deseables.
• Dominio de Microsoft Office es obligatorio; conocimiento de Microsoft Dynamics D365 a nivel usuario es un plus.

Perfil deseado y enfoque

La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección y el desarrollo comercial en la zona adjudicada, manteniendo seguimiento comercial de distribuidores y clientes finales, además de otros perfiles prioritarios. Se busca un perfil que combine diplomacia y orientación a resultados.

Cómo aplicar

Las candidaturas deben demostrar experiencias significativas previas en proyectos similares y capacidad de negociación y resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes. Si el perfil se ajusta al proyecto, envíe su candidatura cuanto antes para unirse a un equipo dinámico y amigable.