Técnico/a en Marketing Digital

Martínez y Asociados | Coaching y Consultoría estratégica. Reclutamiento. Liderazgo.; Villena; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de consultoría y coaching busca un/a Técnico/a de Marketing Digital para impulsar la visibilidad de la marca y contribuir al crecimiento de las ventas mediante la gestión de redes sociales y campañas publicitarias. Se requiere creatividad, habilidades de comunicación y experiencia en entornos digitales. Se ofrece jornada intensiva y salario según convenio.

Servicios

Jornada intensiva

Modalidad de trabajo presencial

Trabajo en equipo

Salario según convenio y porcentaje por resultados

Formación

• Experiencia en comunicación digital y corporativa B2B/B2C.
• Capacidad para analizar métricas y optimizar estrategias digitales.
• Experiencia previa trabajando con equipos comerciales o en entornos B2B.

Responsabilidades

• Gestión de redes sociales y creación de contenido atractivo.
• Control y gestión de campañas publicitarias digitales.
• Colaboración con el departamento comercial para generar leads.

Conocimientos

Habilidades de redacción y comunicación

Creatividad

Gestión del tiempo

Orientación a resultados

Análisis de métricas

Herramientas

Adobe Creative Suite

Google Analytics

WordPress

Hootsuite

Descripción del empleo

Overview

La empresa Martinez y asociados, grupo de empresas familiar, ofrece servicios en recursos humanos, coaching, formación, selección, consultoría, empleo y psicología. Sus clientes B2B son empresas y sus clientes BC2 son particulares, alumnos de formación y personas en búsqueda de empleo. Buscamos a un/a Técnico/a de Marketing Digital, una persona creativa, resolutiva y con visión estratégica, que trabaje de la mano con el equipo comercial para impulsar la visibilidad de la marca y contribuir directamente al crecimiento de las ventas.

Se requiere una persona con iniciativa, que gestione redes sociales y entienda el impacto del marketing en el negocio para convertirlo en acciones concretas. El objetivo es, junto con la dirección, desarrollar y gestionar la estrategia de comunicación y marketing del grupo de empresas, abarcando la comunicación digital, creación de contenidos, diseño y gestión de campañas publicitarias.

Responsabilidades

• Gestión de redes sociales: creación, planificación y ejecución de estrategias en RRSS; generación y programación de contenido atractivo y alineado con la marca; interacción con la comunidad y gestión de reputación online; análisis de métricas y optimización de estrategias.
• Marketing digital y campañas online: control y gestión de campañas de publicidad digital (Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads, etc.); diseño y ejecución de campañas orientadas a atraer nuevos clientes y fidelizar a los actuales; diseñar e implementar la estrategia de CRM en línea con los objetivos comerciales y de marketing; optimización SEO/SEM (opcional); análisis de rendimiento y propuestas de mejoras.
• Comunicación y branding corporativo: creación de contenido alineado con la estrategia de comunicación corporativa; colaboración estrecha con el departamento comercial para coordinar acciones y generar leads cualificados; redacción de textos para web, blog, newsletters y otros medios; desarrollo de estrategias de comunicación B2B y B2C.
• Diseño y creación de contenidos multimedia: diseño de materiales publicitarios con Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, firefly, etc.); edición de vídeos y grabación de contenido audiovisual (Final Cut, Premier, After Effects, Davinci Resolve o Capcut); fotografía básica para redes y medios corporativos (opcional).
• Gestión de plataformas digitales: ejecución de campañas para atraer nuevos clientes y fidelizar a los actuales; diseñar e implementar la estrategia de CRM; ejecutar el calendario de envíos de campañas (email marketing y push notifications); diseñar y optimizar flujos automatizados para conversión y recurrencia en B2C; gestión activa de redes sociales con contenido relevante; colaboración con ventas para detectar oportunidades y generar leads cualificados; creación de contenido multiplataforma (blogs, newsletters, emails, landings, anuncios, etc.); análisis y seguimiento para proponer mejoras; medir y analizar KPIs del funnel y elaborar informes de rendimiento de CRM (campañas, captación, recurrencia de compra).

Requisitos

• Excelentes habilidades de redacción y comunicación.
• Capacidad de trabajo autónomo, con fuerte sentido de organización y gestión del tiempo.
• Orientado a resultados y con atención al detalle.
• Perfil creativo, proactivo y con capacidad de evolucionar y trabajar en equipo.
• Experiencia en comunicación digital y corporativa (B2B/B2C).
• Gestión y desarrollo estratégico de marketing digital.
• Conocimientos básicos en SEO y campañas SEM/ADS.
• Capacidad para analizar métricas y optimizar estrategias digitales.
• Habilidad de nivel medio en diseño gráfico (Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign).
• Conocimientos básicos en gestión de CMS (WordPress).
• Nivel intermedio de edición de vídeo y básica en fotografía.
• Valorable experiencia previa trabajando con equipos comerciales o en entornos B2B.
• Conocimientos de SEO, Google Analytics y herramientas de programación de contenidos (ej. Hootsuite, Metricool, Buffer).
• Creatividad y capacidad para generar ideas frescas.

Ventajas

• Jornada intensiva
• Modalidad de trabajo presencial
• Trabajo en equipo
• Salario según convenio y porcentaje por resultados