Técnico / a de Selección

beBeeSelección; Ponferrada; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un Técnico / a de Selección para gestionar procesos de selección y atraer talento en un entorno industrial. Se requiere titulación en Recursos Humanos o similar y experiencia previa. Ofrecemos remuneración competitiva, formación continua y beneficios sociales. Importante nivel alto de inglés y disponibilidad para cambio de domicilio.

Servicios

Remuneración competitiva

Formación continua

Beneficios sociales

Formación

• Experiencia previa en selección de personal.
• Nivel alto de inglés.
• Residencia en la zona o disponibilidad para cambio de domicilio.

Responsabilidades

• Gestionar integralmente los procesos de selección.
• Buscar nuevas fuentes de reclutamiento.
• Participar en la mejora de procesos de selección.
• Apoyar en la acogida de nuevas incorporaciones.

Conocimientos

Comunicación

Proactividad

Empatía

Orientación a resultados

Educación

Titulación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología o similar

Herramientas

Plataformas de reclutamiento

Descripción del empleo

Resumen

Buscamos un Técnico / a de Selección

En esta posición, nos encontramos buscando a alguien con una personalidad dinámica, organizada y orientada a las personas que pueda ayudarnos a atraer e incorporar el mejor talento en un entorno industrial en crecimiento.

Nuestros objetivos :

• Gestionar integralmente los procesos de selección: definición de perfiles, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y seguimiento.
• Buscar nuevas fuentes de reclutamiento, mantener relaciones con centros formativos y colaborar en ferias de empleo.
• Participar en la mejora de procesos y herramientas de selección.
• Apoyar en tareas relacionadas con la acogida e integración de nuevas incorporaciones.

Qué ofrecemos

• Remuneración competitiva basada en el perfil y experiencia aportada.
• Formación continua en técnicas de selección, herramientas de gestión y desarrollo profesional.
• Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento en una empresa internacional.
• Beneficios sociales como seguro médico y acuerdos con servicios locales.

Requisitos

• Titulación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología o similar.
• Experiencia previa en selección de personal.
• Manejo de plataformas de reclutamiento y herramientas de entrevistas.
• Nivel alto de inglés.
• Capacidad de comunicación, empatía, proactividad y orientación a resultados.
• Residencia en la zona o disponibilidad para cambio de domicilio.